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第一篇：保安員崗位職責
1、負責各責任區(qū)內(nèi)的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的.治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。
3、負責責任區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進行處理。
4、負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內(nèi)。
5、負責停車場收費工作。
6、負責解決停車場糾紛。
7、負責突發(fā)事件應(yīng)急處理保障。
第二篇：保安員崗位職責
1.負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。
2.負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的.車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。
3.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系
4.負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進行處理。
5.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。
6.監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經(jīng)理匯報
7.負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時通知有關(guān)專業(yè)組進行處理，積極主動為業(yè)主(住戶)排擾解困，業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門反映，爭取盡早解決。
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
第三篇：公司副總崗位職責
公司副總崗位職責
【篇1：公司副總經(jīng)理崗位職責和行為規(guī)范】
公司副總經(jīng)理崗位職責和行為規(guī)范
職位：副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、行政人事部、倉庫
工作性質(zhì)：主管公司的業(yè)務(wù)審核、財務(wù)審批、人事管理調(diào)配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。
管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使公司財經(jīng)的審批權(quán)，切合實際對人員的招聘和辭退，培訓與管理，完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā)、管理員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤等過程中的管理和執(zhí)行權(quán)限，承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和董事長、總經(jīng)理指示的義務(wù)。
管理職能：負責全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的全面管理，對所承擔的工作負全責。
一、主要職責：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它部門經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領(lǐng)導集體，確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務(wù)和計劃的完成和落實。
2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經(jīng)理負責，確保公司利益不受損失。 3、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
4、開展好企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。搞好管理員工的培訓工
作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業(yè)，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，工作舒心，力量強大的實體群體。
5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的 績效，妥善處理員工的問題，激發(fā)團隊活力，調(diào)動團隊的情緒和氣氛，調(diào)動廣大職工的積極性，更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干，為公司多創(chuàng)效益，做出更大貢獻
6、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度，確保各項工作的順利完成。
二、崗位核心職責行為規(guī)范
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的有關(guān)工作。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司各項工作，全面負責
公司的經(jīng)營管理工作。
3、負責向公司領(lǐng)導匯報工作，接受監(jiān)督。
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩
序。
5、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度
6、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組
織實施。
7、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度經(jīng)營計劃和管理目標，并抓落實到
實際中。
8、分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 9、全面負責公司區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
10、及時掌握公司銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向領(lǐng)導匯報
經(jīng)營管理情況。
11、協(xié)調(diào)與公司其它商場、品牌之間的工作關(guān)系。
12、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及
合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見
13、監(jiān)督公司內(nèi)部財務(wù)管理，審核各品牌帳務(wù)登記情況。 14、落實公司大型公關(guān)與促銷活動。
15、保證公司在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行服務(wù)
規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。
16、保證公司的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意
識。
17、負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
18、負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工
作
19、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。20、檢查、督導公司的人事招聘，培訓工作，加強人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；
21、負責總經(jīng)理安排的其它工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、現(xiàn)階段主要工作
1、協(xié)助羅總開發(fā)、調(diào)整市場建設(shè)，制定當年的發(fā)展規(guī)劃目標。 2、制定市場建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃和公司要求。
3、監(jiān)督跟進新開店鋪的前期準備流程，監(jiān)督裝修、人員配備等
工作進程，確保新店正常、準時開張；落實新開店和閉店整套工作。4、跟蹤、監(jiān)督區(qū)域的市場開發(fā)執(zhí)行情況，督促各單位具體落實
規(guī)劃、洽談工作。
5、往來單位合同的審核與簽訂。
6、參加主持周三后勤主管會，解決相關(guān)部門問題，總結(jié)部門上
周工作及實施下周計劃。
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)部，財務(wù)部，人事部，it部，倉庫部正常工作的進展。
四、崗位意識規(guī)范
兩心
—以公司品牌的長期發(fā)展為中心，做好長期的企業(yè)與市場規(guī)劃；—以年度銷售為工作重心，達成每年的銷售增長目標。兩禁
—禁止在商業(yè)交流中謀取私利，損害公司利益；
—禁止在團隊建設(shè)中徇私舞弊，做到公平公正。
三有
有正確的企業(yè)理念，品牌觀念，能夠理解、把握品牌發(fā)展； 有正確的人才觀念，能夠把合適的人放到合適的崗位，發(fā)揮團隊能力最大化；
—有敏銳的市場洞察，了解市場發(fā)展趨勢和競爭狀況，用最小的市場投入獲得最大的市場效益。
三要
—要有高度執(zhí)行力，執(zhí)行公司工作安排和工作要求，配合公司戰(zhàn)略制定計劃、調(diào)整計劃；
—要以身作則，發(fā)揮團隊領(lǐng)導作用，在做人做事各方面對員工作出表率和指導；
—要維護公司利益，維護公司形象。
四具備
—具備管理力度，發(fā)揮領(lǐng)導的執(zhí)行 力，獎賞分明；—具備戰(zhàn)略意識，對銷售戰(zhàn)略、企業(yè)市場地位發(fā)展有長期規(guī)劃和短期目標；
—具備責任意識，擔當起崗位應(yīng)該做、能夠做的事，把品牌的發(fā)展當做自己的事業(yè)，為下屬提供一個良好的工作、發(fā)展平臺，規(guī)劃下屬成長通道，發(fā)現(xiàn)人才，善用人才，把合適的人放到合適的位置；
具備成本意識，合理有效控制成本
【篇2：副總經(jīng)理崗位職責】
副總經(jīng)理崗位職責
崗位名稱：副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會計 崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)
管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各部門的管理與協(xié)調(diào)
主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。 5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷 會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
【篇3：公司副經(jīng)理職責】
副經(jīng)理職責
一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部內(nèi)部管理工作，必要時接受經(jīng)理授權(quán)行使項目經(jīng)理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經(jīng)理負責。 三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負責組織實施，落實到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實現(xiàn)。
四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節(jié)點目標和總體目標的實現(xiàn)。
五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實施，確保生產(chǎn)進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執(zhí)行。
六、及時協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進行。
七、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項目部的勞動力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務(wù)的完成。
八、負責現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。
第四篇：保安員工作崗位職責
酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責很多。以下是具體的'酒店保安員崗位職責范本：
1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全
2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當班記錄
3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識
4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進入。
5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內(nèi)電插座、護墻板等是否安全。
6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決（若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理）。
7、對違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>
8、樓層若發(fā)生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態(tài)擴大。
9、晚12時后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。
10、完成上級交派的其他工作。
第五篇：工地保安崗位職責
1.應(yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。
2.嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接
班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。
3.文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與業(yè)主爭吵，更不允許與業(yè)主辱罵斗
毆。遇業(yè)主刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告部門處理。如業(yè)主不聽勸阻，無理取鬧，甚至，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導，將肇事者送交公安機關(guān)處理。
4.對未領(lǐng)通行證而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時
間通知其它崗位人員，進行堵截，詢問清楚。
5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)公司領(lǐng)導同意的除外）等，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。
6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。
7.對駛出的可疑車輛，一律停車進行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報部門主管進行處理。
8.按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚，登記，減少不必要的人員進入社區(qū)。
9.與內(nèi)部的巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。
10.打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。
11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。
12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的`損失，當班保安員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。
武漢卓龍物業(yè)管理有限公司田園小區(qū)管理處
監(jiān)控室監(jiān)控員崗位職責
1.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。
2.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀，以觀察、跟蹤可疑活動。
3.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)與內(nèi)部和外圍的保安員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。
4.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報警信號時，應(yīng)在第一時間查看或解除報警險情。
5.錄像監(jiān)控室的監(jiān)控員在緊急情況下應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進一步惡化。
6.監(jiān)控室監(jiān)控員在監(jiān)控畫面上，看到當班保安員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀行為（如：在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監(jiān)控秩序維護員應(yīng)在第一時間用對講系統(tǒng)提醒該員工。
7.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)立即上報給部門主管。
8.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。
9.錄像監(jiān)控室監(jiān)控員在和接班的監(jiān)控員完成交接班前不得離崗。
10.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。
武漢卓龍物業(yè)管理有限公司田園小區(qū)管理處
巡邏崗崗位職責
1.負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持 車道暢通無阻
2.負責巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，如發(fā)現(xiàn)停放在小區(qū)的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報部門主管。
3.進入住小區(qū)停放的車輛，必須停放在劃定的車位或指定區(qū)域內(nèi)。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動場所及非停車位禁止停車。
4.巡邏崗保安員應(yīng)按規(guī)定的時間間隔打點巡邏，夜班巡邏崗保安員必須手持強光燈進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光燈進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。
5.巡邏崗保安員應(yīng)按規(guī)定，檢查應(yīng)上鎖的門，對未上鎖的門窗采取安全措施。并填寫安全通知單，塞到門縫下面以通知住戶。
6.巡邏崗保安員應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來并上報部門主管。
7.巡邏崗保安員應(yīng)調(diào)查并登記所有可疑的行為。
8.巡邏崗保安員應(yīng)與錄像監(jiān)控室的監(jiān)控員、門崗值班員緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。
9.巡邏崗保安員在遇到異常事件時應(yīng)立即報告部門主管。
10.巡邏崗保安員在遇到可疑人物時應(yīng)高度警惕，并通知錄像監(jiān)控室進行監(jiān)視。如果當時不能使用監(jiān)控設(shè)備或不在可監(jiān)控區(qū)域，秩序維護員應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。
11.巡邏崗保安員在遇到客戶、業(yè)主、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時應(yīng)保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進一步惡化。
12.巡邏崗保安員應(yīng)填寫交接班登記表、記錄當班時發(fā)生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機等。
13.巡邏崗保安員在和接班保安員完成交接班前不得離崗。
14．如在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。
第六篇：工地保安崗位職責
一、著裝整齊, 禮貌熱情接待來訪業(yè)主；
二、裝修、維修及搬運人員進入禮貌查詢并通知相關(guān)人員跟進；
三、禮貌勸阻衣冠不整、神態(tài)不正者進入，若強行進入，通知相關(guān)人員跟進；
四、接待業(yè)主、訪客咨詢、查詢，制止及糾正違規(guī)行為時,應(yīng)首先問好并至禮, 語言規(guī)范, 行為得體, 不與業(yè)主、訪客發(fā)生糾紛；
五、維護門崗正常秩序。
大門崗操作細則
崗位操作細則目的：提高本崗隊員操作能力，達到操作統(tǒng)一。 適用范圍：門崗全體保安隊員。
內(nèi)容：
1接班前準備工作：
1、1按規(guī)定著裝（工作服一定要整潔）；
1、2胡子要刮凈，頭發(fā)要整理好；
1、3和工作無關(guān)的物品不能外露；
1、4手機，鑰匙，等其它物品要放好不要放太多在口袋內(nèi)。
2、接崗時物品交接：
2．1、對講機；
2．2、對講機耳塞；
2．3、桌子椅子；
2．4、登記本；
2．5、其它臨時交接物品；
2．6、交接清點后向當值領(lǐng)班匯報物品的完好狀況，以及上班移交須跟進的事項。
3、大門崗站立時：
3．1、應(yīng)保持良好的軍姿和禮儀狀態(tài)，走動時不能東搖西晃、不能在顯眼處整理衣服、抓耳撓腮、吐口水等不雅的動作；
3．2、站立時應(yīng)保持軍姿狀態(tài)（跨立）；
3．3、與人說話時應(yīng)保持1、2米左右的距離，并且面帶微笑；
3．4、指引方向時，單手平舉五指伸直并攏指向所指的方向。 業(yè)主、訪客進入時標準用語：
4．1、應(yīng)用禮貌用語：“您好”；
4．2、當客人詢問事情時，如果我們對其所問的問題不是很清楚，那么就說：“對不起，我不是很清楚，請稍等，我?guī)湍樵円幌隆?。在整個服務(wù)過程中語氣一定要婉轉(zhuǎn)，不能生硬；
4. 3如果來人不能確定其身份和進入的目的，可主動上前詢問：“您好！請問需要我?guī)椭鷨幔俊比绻浔砻魃矸?，有合理的目的要進入，我們應(yīng)該熱情的指引；如果來人不能說出合理的理由，又不能證明自己身份，仍要進入，那么通知相關(guān)人員跟進；
4.4 如果發(fā)現(xiàn)有衣冠不整者欲進入時，應(yīng)有禮貌地詢問客人的來意思，并說明規(guī)定，勸阻其進入；
4.5 如果有施工人員前來，應(yīng)禮貌地向其解釋，請他們走專用通道或憑證進入。
5 、 對送貨人員的管理：
5.1、小件物品，要檢查《送貨通知單》；
5.2、大件物品或是裝修材料檢查《送貨通知單》，并且要求其在指定的卸貨區(qū)卸貨；
5.3如果不能下到卸貨區(qū)的，可以讓其將貨放在指定位置。
6、 對物品出中心的管理：
6．1、應(yīng)檢查《物品出門條》，并對照出門條仔細核對無誤后方可放行，當值保安應(yīng)當簽字確認；
6．2、對沒有辦理《物品出門條》的，應(yīng)向其解釋清楚，這是對他們負責，希望其配合；
6．3、值班人員如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工攜帶物品出場，應(yīng)采取禮貌與恰當?shù)?方式詢問，如屬公司財物應(yīng)問明出場的理由并登記、簽字確認；如是貴重物品，應(yīng)及時上報值班領(lǐng)導，經(jīng)同意后可放行；
7 、 對所屬區(qū)域不間斷的觀察：
7．1、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主、訪客亂仍雜物時，應(yīng)上前加以制止，請其保持小區(qū)環(huán)境清潔，并主動為其收拾到垃圾筒內(nèi)；
7．2、如果發(fā)現(xiàn)有其它較多的雜物，或不是很容易清除的垃圾，應(yīng)及時報告領(lǐng)班，并協(xié)助保潔部進行處理。
8 、系統(tǒng)故障處理：
大門崗如果發(fā)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備（景觀或路燈）損壞或發(fā)生故障，應(yīng)及時報告領(lǐng)班，通知辦公室報修，并協(xié)助工程部進行處理。
9、 雨天勤務(wù)處理：
9．1立即將“小心路滑“的警示牌擺放在顯眼位置；
9．2聯(lián)系保潔擺放地毯；
9．3隨時監(jiān)督地面有無水跡，發(fā)現(xiàn)有立即聯(lián)系保潔清理。
