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第一篇：保安員工作崗位職責(zé)
一、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退。
二、文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅守工作崗位，提高警惕性，嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動。
四、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營情況，掌握小區(qū)內(nèi)治安特點(diǎn)，保護(hù)小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財產(chǎn)安全。
五、認(rèn)真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。
六、在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。
七、不得在當(dāng)班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。
第二篇：保安員工作崗位職責(zé)
1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對餐廳的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。
3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保餐廳人、財、物的絕對安全。
4、負(fù)責(zé)制定、健全餐廳的'安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、堅持餐廳保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面安全質(zhì)量管理活動。
6、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7、合理分配各個崗位人員(大門、大堂、巡邏、消防、停車場)，確保每個崗位做到萬無一失。
8、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。
10、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
11、受理酒店有關(guān)本部門的客人投訴。
12、重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
13、協(xié)助總經(jīng)理組建餐廳安全、消防、交通安全委員會等組織，擔(dān)任或選派各委員會主任并主持日常工作。
14、協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以“防火、防盜、防搶、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。
15、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
第三篇：保安員崗位職責(zé)
行政職責(zé)
1、遵守并執(zhí)行酒店制定的各項規(guī)章制度，從而達(dá)到統(tǒng)一及服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成當(dāng)班領(lǐng)班交給的工作和其它任務(wù)。
技術(shù)職責(zé)
1、善于觀察，防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店客房區(qū)域。
2、注意發(fā)現(xiàn)和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。
3、密切注意所有崗位管轄范圍的一切治安消防隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理和匯報。
4、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。
5、配合財務(wù)部確保銀行押款安全。
6、對酒店重點(diǎn)防火和治安區(qū)域做到心中有數(shù)，有針對性檢查并掌握應(yīng)急處理程序。
7、制止酒店內(nèi)部員工使用客用設(shè)施。
8、掌握火警、災(zāi)警事故發(fā)生時自己的職責(zé)。
9、做好貴賓的安全保衛(wèi)工作。
10、嚴(yán)格酒店出入口的物資進(jìn)出、加強(qiáng)核對檢查和咨詢。
11、注意高峰期時段的車道安全，加強(qiáng)對車庫、車道的管理，做到井然有序，和認(rèn)真檢查每一輛停放車輛的車況。
12、認(rèn)真查包工作。
13、對治安負(fù)責(zé)場所嚴(yán)密做到初期控制。
14、合理安排車位。
商業(yè)職責(zé)
1、與酒店其他部門員工保持正常關(guān)系，做到按章辦事、不徇私舞弊。
2、與部門員工搞好關(guān)系。
3、認(rèn)真參加酒店和部門組織的各項培訓(xùn)。
4、注意作好涉及酒店或部門的保密工作。
人事職責(zé)
1、同事之間要互助理解、支持、幫助。
2、真實反映情況。
工作關(guān)系和法律職責(zé)
1、直接向保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)、匯報。
2、按時參加培訓(xùn)和會議。
3、定期反映工作中的問題或合理建議。
4、在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)。
第四篇：保安崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項制度和部門的有關(guān)規(guī)定。
2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。
3、按時上下班，文明執(zhí)勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認(rèn)真完成工作。
4、負(fù)責(zé)對各部門員工上下班進(jìn)出物品的檢查工作，防止酒店的物資外流。
5、嚴(yán)格遵守巡視，檢查制度，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的'發(fā)生。
6、保護(hù)酒店財產(chǎn)，客人財產(chǎn)及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護(hù)酒店名譽(yù)。
7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。
8、定期檢查各部門治保工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。
9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。
10、完成上級交待的其他任務(wù)。
第五篇：保安員崗位職責(zé)
1、保安、更值人員要加強(qiáng)管理，提高警惕，增強(qiáng)責(zé)任心，堅守崗位，履行職責(zé)，明確職責(zé)，做好保安、更值、保衛(wèi)、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責(zé)任制，分清職責(zé)，按部值守，工作期間要經(jīng)常...
1、保安、更值人員要加強(qiáng)管理，提高警惕，增強(qiáng)責(zé)任心，堅守崗位，履行職責(zé)，明確職責(zé)，做好保安、更值、保衛(wèi)、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責(zé)任制，分清職責(zé)，按部值守，工作期間要經(jīng)常巡邏、看護(hù)，檢查重點(diǎn)部位，做好安全防范，嚴(yán)禁睡覺、看電視合作其他與本職無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給與嚴(yán)肅批評，經(jīng)濟(jì)罰款，開除職務(wù)。
3、保安、更值人員工作期間嚴(yán)禁喝酒和其他帶有酒精的飲料，不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區(qū)內(nèi)吸煙、弄火和使用明火。
4、重點(diǎn)保護(hù)看管好燃?xì)夤鄥^(qū)、加氣站區(qū)、車庫庫區(qū)、內(nèi)外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。
5、看護(hù)好公司廠區(qū)內(nèi)的一切貨物和車輛，在交接班時，對院內(nèi)外的一切車輛和相關(guān)設(shè)備數(shù)量逐一清點(diǎn)，做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當(dāng)班保安、更值人員在自己負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)出現(xiàn)的起火、失竊、配件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償并按照情節(jié)、責(zé)任給與處罰。
6、更職人員堅持經(jīng)常性的巡視，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)火情、被盜問題，應(yīng)采取必要措施，保護(hù)現(xiàn)場，積極撲救，并向值班領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)和公安、消防、急救等部門報告。
7、保安、更值人員要按照公司規(guī)定和廠區(qū)管理辦法對進(jìn)出院內(nèi)的車輛、人員進(jìn)行詢問檢查，防止出現(xiàn)事故，對可疑人員和可疑車輛可以進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，果斷處理。
8、保安、更值人員負(fù)責(zé)對院內(nèi)、罐區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，場地進(jìn)行清掃，保證場地平整寬敞，為租賃創(chuàng)造田間，對廠區(qū)內(nèi)的垃圾、包裝物等及時清理。
9、保安、更值人員要文明執(zhí)勤，文明服務(wù)，工作期間要著裝上崗，執(zhí)勤要態(tài)度和藹，待人熱情，周到服務(wù)，處理問題要微笑示意，說話和氣。
10、保安、更值人員有權(quán)對在廠區(qū)院內(nèi)、庫內(nèi)、罐區(qū)內(nèi)吸煙人員進(jìn)行制止，對不配合工作的人員進(jìn)行批評教育，經(jīng)濟(jì)處罰。
11、公司工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題，主動處理各種事故，有重大貢獻(xiàn)的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力，敷衍了事，違法紀(jì)律，造成損失和影響的，給與批評教育、經(jīng)濟(jì)罰款、開除公職的處罰。
第六篇：保安員工作崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)本轄區(qū)車輛進(jìn)出、停放管理，嚴(yán)格實施車輛進(jìn)出登記管理制度。
2)負(fù)責(zé)本轄區(qū)人員的進(jìn)出管理，訪客須憑有效證件進(jìn)行登記方可放行，參觀者須憑公司或管理處簽發(fā)的出入證方可進(jìn)入轄區(qū)。
3)負(fù)責(zé)本轄區(qū)治安、保衛(wèi)工作，巡邏保安員應(yīng)對轄區(qū)各個部位進(jìn)行定時和不定時、定點(diǎn)和不定點(diǎn)，由外及里相結(jié)合的交叉巡邏。
4)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的'公共設(shè)施及建筑物的任何損壞或缺陷應(yīng)及時報告管理處并對影響安全使用的采取有效的保護(hù)措施。
5)遇突發(fā)性、危害性事故或事件發(fā)生，立即采取應(yīng)急處理，并及時向管理處匯報。高中學(xué)歷，退伍軍人，身高175cm以上，身體健康，品行端正，有一定管理經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，須有深圳市戶口擔(dān)保人。
