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第一篇：舞蹈老師崗位職責

職位描述

沈陽嘉營教育培訓(xùn)中心,是經(jīng)教育局批準的藝術(shù)文化培訓(xùn)機構(gòu)。前身為沈陽傳媒教育培訓(xùn)中心,始建于20xx年。學(xué)校依靠先進的.硬件設(shè)施及雄厚的師資力量,堅持走“品牌、高端”路線。課程有高考播音主持、廣播電視編導(dǎo) 、影視表演 、戲劇影視文學(xué)、少兒口才與表演、舞蹈、美術(shù)、書法及少兒英語為一體的教育培訓(xùn)機構(gòu)。

現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展需招聘以下職位舞蹈講師

工作職責:

1、對公司下達的教學(xué)計劃良好執(zhí)行,按時完成每月的教學(xué)任務(wù);

2、嚴格按照公司規(guī)范進行教學(xué)工作,做到讓學(xué)員放心學(xué)習(xí),舒心學(xué)習(xí);

3、協(xié)助校區(qū)負責人開展市場活動并進行結(jié)果評估 ,關(guān)注網(wǎng)站建設(shè),利用網(wǎng)絡(luò)提升銷售

4、配合校區(qū)負責人對校區(qū)工作人員的協(xié)調(diào)、溝通,確保各項工作正常運營

任職要求:

1、熱愛教育工作,有少兒舞蹈以及藝考授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、男女不限,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、有親和力、口齒伶俐、能吃苦耐勞;

3、有較強的溝通能力,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗等優(yōu)先;

4、有較強的應(yīng)變能力、組織能力、表達能力;

5、具有團隊合作精神,能接受周六周日上班。

薪資:基本薪酬+繳納社會保險五險+課時提成(每周雙休,時間按排班)。

第二篇：舞蹈老師崗位職責

小學(xué)舞蹈教室管理制度

一、本教室由音樂老師負責管理。

二、非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進入。

三、進入舞蹈室，應(yīng)穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。

四、舞蹈室內(nèi)嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑。

五、舞蹈室內(nèi)不準打鬧、追逐，運動時應(yīng)注意他人所處位置，以免造成傷害事故。

六、要愛護室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備，如有損壞，按學(xué)校物資管理規(guī)定罰款，對蓄意損壞者，除賠償罰款外，應(yīng)嚴肅處理。

小學(xué)舞蹈教室崗位職責

一、舞蹈室管理人員應(yīng)保管好教室鑰匙。

二、做好教室使用登記和歸還驗收工作。

三、使用完后，要協(xié)助教師將器材設(shè)備恢復(fù)原狀，并清除垃圾。

四、離開時必須切斷設(shè)備電源，關(guān)好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

五、要定期對教室進行打掃，保持室內(nèi)一切設(shè)施的清潔衛(wèi)生。

第三篇：舞蹈老師崗位職責

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;

2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;

3、制定自己的教學(xué)計劃、準備教案、形成自己的.教學(xué)法;

5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足;

6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng);

任職要求:

1、專業(yè)院校舞蹈專業(yè)畢業(yè),專業(yè)技能優(yōu)秀(舞蹈種類:中國舞、民族舞,芭蕾、等);

2、熱愛孩子,對孩子有責任心,有耐心;

3、性格活潑開朗、溝通能力強,親和力強;

4、具備相關(guān)資格證書和舞蹈創(chuàng)編能力者優(yōu)先;

第四篇：舞蹈老師崗位職責

職位描述

崗位職責:

1、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,親和力強,能和學(xué)生互動,認真負責,能長期從事教育工作

2、認真制作教學(xué)課件及備課,根據(jù)學(xué)生心理及學(xué)習(xí)方法進行教學(xué)指導(dǎo);

3、和家長溝通孩子的課堂表現(xiàn)極其它情況;

4、良好口語表述能力和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)雙休日工作,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

5、完成上級交辦的其他任務(wù);

任職要求:

舞蹈專業(yè)畢業(yè),有藝考經(jīng)驗的'老師,熟悉教育學(xué),教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識。

擁有民族舞、拉丁舞、流行舞、劇目排練舞蹈理論等教學(xué)工作時間,愿意且能夠接受先進的教育理念及方法,舞蹈老師(崗位職責)

職位描述

招聘條件:

1、招聘各類舞種教師,特別是拉丁舞、街舞、爵士舞、中國舞專業(yè)的老師,熱愛教育事業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗、考級經(jīng)驗;

2,專業(yè)音樂院校畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

3、良好的表演功底,豐富的表演經(jīng)驗;

4、具備很強的親和力,有耐心和責任心。

崗位職責:

1、負責舞蹈專業(yè)課程授課;

2、負責為學(xué)員量身制定課程,給出合理建議;

3、及時對教學(xué)成果進行反饋,保證教學(xué)質(zhì)量。

4、良好的表演功底,可帶業(yè)余1-12級考級;

本公司是創(chuàng)業(yè)型公司,制度靈活,發(fā)展空間大,公司做的是文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意型,所以對于員工的創(chuàng)新思維要求很高。

非常鍛煉團隊的創(chuàng)新創(chuàng)作能力

公司的核心管理層來自深圳資深的影視文化行業(yè)具備前瞻性思維與商業(yè)敏銳度。

如果你想早日創(chuàng)業(yè)本公司是你的首選,趕快申請來公司面試是英雄都來硬拼一把。

第五篇：舞蹈老師崗位職責

（一）管理職責

1、舞蹈室是學(xué)生舞蹈課的教學(xué)和實訓(xùn)場所，任課教師要負責舞蹈室設(shè)備正常運行、學(xué)生安全、衛(wèi)生，是舞蹈室管理的第一責任人，助教為第二責任人。

2、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設(shè)備，努力提高教學(xué)和學(xué)生實訓(xùn)的能力和效果。

3、任課教師在每次實訓(xùn)課要提前10分鐘進入舞蹈室。

4、任課教師做好上課記錄和換班登記工作，詳實記錄每次上課和實訓(xùn)的班級、人數(shù)、內(nèi)容及指導(dǎo)老師等情況。

5、任課教師負責舞蹈室的消防安全管理。上課期間指導(dǎo)教師不能離開舞蹈室，上課結(jié)束，打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

（二）教學(xué)管理

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理，出色完成學(xué)校交給自己所在班級學(xué)員的課堂教學(xué)任務(wù)和其它任務(wù)。

2、教會學(xué)員熟練掌握所學(xué)舞蹈課程的基本動作、步伐、音樂要領(lǐng)。

3、貫徹學(xué)校制定的：教師要“寓教于樂、輕松教學(xué)”，學(xué)員要“開心學(xué)習(xí)、快樂成長”的教育培訓(xùn)理念。每個教師都要講究課堂藝術(shù)，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

4、關(guān)心每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況，對每位學(xué)員都給予同樣的關(guān)愛。對學(xué)習(xí)技能低差的學(xué)員多加鼓勵，不得歧視學(xué)習(xí)技能低差的學(xué)員。

5、完成藝術(shù)總監(jiān)下達的各種演出舞蹈節(jié)目的編排任務(wù)，并接受其對所編舞蹈節(jié)目的指導(dǎo)與審核。

6、完成行政總監(jiān)下達的各項任務(wù)指標，積極配合辦公室主任下達的各項招生宣傳、報名繳費、參賽、考級、服裝定制等宣傳動員工作。

7、負責完成各班學(xué)員每年的.賽前、考前培訓(xùn)工作。并積極為學(xué)員參賽、考級進行帶隊管理。

8、每個教師通過不斷學(xué)習(xí)，定期深造，努力提高自身的教學(xué)水平和所教班級的教學(xué)質(zhì)量。

9、認真細致落實學(xué)校制定的《學(xué)員安全管理制度》，做好每個學(xué)員在校的安全保衛(wèi)以及學(xué)員上學(xué)（放學(xué)）時的交接工作。

第六篇：舞蹈老師崗位職責

職位描述

崗位職責:

1)教授高質(zhì)量并且充滿樂趣的舞蹈課程(教授對象為3-12歲孩子,課程種類:芭蕾,爵士,hip-hop等)

2)提供卓越的客戶服務(wù),和會員保持良好的溝通。

任職資格:

1)喜愛孩子;

2)積極樂觀;

3)溝通能力強;

4)表現(xiàn)能力強;

5)良好的`英語口語;

6)良好的服務(wù)意識;

歡迎虛心好學(xué),對工作生活充滿激情,愿意通過自身不懈努力與公司一起成長的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷,被錄用者公司將為其提供完善的培訓(xùn)及具有競爭力的薪酬。