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第一篇：銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)樂(lè)居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售，完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù)，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的服務(wù)意識(shí);

3、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，進(jìn)行客戶(hù)溝通維護(hù)工作;

4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;

第二篇：客戶(hù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1. 外部對(duì)客戶(hù)的工作溝通及日常維護(hù)管理，對(duì)內(nèi)各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通;

2. 協(xié)調(diào)制定工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量;

3. 對(duì)項(xiàng)目的.前期信息獲取、整理、分析，配合策略人員完成相關(guān)策略報(bào)告，并提案;

4. 根據(jù)預(yù)算，控制工作內(nèi)容，與采購(gòu)部門(mén)完成項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、監(jiān)管項(xiàng)目回款工作;

5. 對(duì)AE的管理。

崗位要求：

1、具有整合營(yíng)銷(xiāo)傳播概念;

2、三年以上全案類(lèi)廣告公司全程品牌服務(wù)經(jīng)歷，并具備服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

第三篇：銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、 崗位職責(zé)：

1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

2、負(fù)責(zé)保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

5、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷(xiāo)售。

6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

7、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷(xiāo)售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

9、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的編排與控制。

10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

11、銷(xiāo)售道具的制作及購(gòu)買(mǎi)。

12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習(xí)和考核。

13、對(duì)于銷(xiāo)售合同條款的.擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

14、對(duì)于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。

15、配合管理部對(duì)部門(mén)人員的出勤考核。

16、根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度對(duì)戶(hù)外廣告位的選擇。

17、對(duì)公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。

18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：

1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：

能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。

2、良好的組織能力：

銷(xiāo)售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃，認(rèn)真地組織。

3、交際能力：

社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。

4、表達(dá)能力：

需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，在平常的工作中，需要寫(xiě)工作計(jì)劃等文件，具有好的文筆必不可少。

5、應(yīng)變能力：

在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤，在與各種人交往中，對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

第四篇：客戶(hù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的'會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)收集用戶(hù)信息，及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議；

3、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。

第五篇：客戶(hù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集;

2、定期拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;

3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài);

4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);

5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題;

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的.公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;