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第一篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。
2、負責(zé)標桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。
4、負責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構(gòu)目標完成情況及案場工作。
8、負責(zé)案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責(zé)營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。
3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。
第二篇：渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責(zé)渠道拓展任務(wù)的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;
4、負責(zé)現(xiàn)有市場的維護工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應(yīng)變反應(yīng)較強，有一定抗壓能力。
第三篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)搜集新客戶的.資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項目規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團隊，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標;
3、根據(jù)客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);
4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升意向度。
第四篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
開發(fā)線上線下整合的體驗式營銷策略和規(guī)劃，開發(fā)季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。
任職要求：
體驗式營銷整合策略；
年度體驗式營銷執(zhí)行規(guī)劃；
季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊
重點體驗式營銷活動策略策劃；
建立體驗式營銷效果評估體系；
第五篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司項目銷售管理相關(guān)工作;
2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成;
3.全面負責(zé)所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的`實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作，幫助銷售團隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施;
5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供參考;
