千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑ka經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《建筑ka經(jīng)理崗位職責(zé)》。

第一篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負責(zé)崗位以及市場的各項工作

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

4、制定渠道開發(fā)策略，并負責(zé)組織實施，提供渠道服務(wù)支持

5、制定促銷計劃，并負責(zé)組織實施

6、負責(zé)對大客戶的洽談、維護、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的銷售團隊

12、負責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作

13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進行整修正。

15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結(jié)及下周工作計劃的安排

19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整）

20、每月2日上報上月度工作總結(jié)，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報

22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的`考核處罰權(quán)

24、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責(zé)

25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責(zé)

26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責(zé)

27、對營銷利潤和銷售成本負責(zé)

28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責(zé)

29、對銷售目標的及時完成和賬務(wù)安全負責(zé)

第二篇：商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標，開拓和挖掘大客戶群體。

2、根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護客戶關(guān)系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。

3、根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。

4、根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務(wù)事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。

5、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)運營規(guī)劃，及時跟進合作平臺的維護和訂單流程處理。

6、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶合作方案。

第三篇：裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源,全面統(tǒng)籌客戶服務(wù)部日常運營與管理。

2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

3.不斷提升高端家裝品味與認知,注重高端審美。

4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識。

5.接待來訪客戶,介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求,最大化拿下業(yè)務(wù)單。

6.統(tǒng)籌客戶談單,協(xié)同設(shè)計提案與跟進設(shè)計進度,協(xié)同解決客戶設(shè)計環(huán)節(jié)反饋問題。

7.跟進工程現(xiàn)場進度與概況,及時主動與客戶對接,盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

8.主動及時回訪客戶,盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

9.管理客戶資源,不斷調(diào)研客戶對設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

10.完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1.男女不限,25-40周歲。

2.中專以上,營銷類、設(shè)計類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗,同等條件下,對高端審美與設(shè)計有豐富經(jīng)驗,或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

4.溝通與談判能力強的設(shè)計或工程人才,有意向做營銷及客戶管理的也可優(yōu)先考慮。

5.個人有品味,對定位高端有獨到見解,對高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認知。

6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場拓展能力。

7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

8.工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

第四篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、別墅大宅私人管家，負責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的跟蹤服務(wù)工作;

2、制定并實施個人工作計劃，按時完成部門分配的業(yè)績指標;

3、負責(zé)建立及維護銷售渠道從而獲得客戶信息;

第五篇：裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行；

2、對所負責(zé)區(qū)域客戶的經(jīng)營結(jié)果和客戶滿意度負責(zé)；

3、根本客戶需求，制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式；

4、維護所負責(zé)區(qū)域老客戶關(guān)系，開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源；

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

任職要求：

1、具備一定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎(chǔ)知識，有一定的軟件、服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干；

2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的判斷能力；

3、有政府相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有很強的溝通、協(xié)調(diào)，商務(wù)推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目????????

加入獲得：

1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team―building等）

2、以人為本、自由開放的'創(chuàng)業(yè)體驗；

3、共享公司長期發(fā)展的股權(quán)回報；

4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。