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        培訓ka經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-03-31 21:52:19

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售部門經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的`提成和獎金;

        2、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

        3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。

        4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務員即可)。

        任職資格:

        1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

        2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售。

        3、學習能力強,語言溝通能力較好。

        4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

        第二篇:營銷經(jīng)理崗位職責

        職責描述:

        1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

        2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。

        3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,并組織實施。

        4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。

        5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

        任職要求:

        1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。

        2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務,對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。

        3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。

        4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調溝通能力,帶領團隊完成業(yè)務工作目標。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2084379.html

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