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第一篇：銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶關(guān)系支援助理景鴻環(huán)球集團(tuán)EKINTERNATIONAL廣州粵深景鴻教育技術(shù)有限公司,粵深景鴻職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料庫的收集和錄入工作。

2、維負(fù)責(zé)定期回訪客戶,保持定期溝通,及時(shí)將最新辦理項(xiàng)目的資訊反饋給客人。

3、負(fù)責(zé)配合部門內(nèi)部的.工作。

任職要求:

1、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心。

2、有高度責(zé)任感,工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

3、有溝通能力,協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力和抗壓能力。

4、有計(jì)劃地完成工作目標(biāo)。

5、精通各種辦公室軟件(Word/Excel/PowerPoint等)。

第二篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃店加平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行；

2、提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；

3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級；

4、通過線上線下運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項(xiàng)銷售業(yè)績；

5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺運(yùn)營實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，快消平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

4、有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

第三篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負(fù)責(zé)：

2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)

3、管控城市的經(jīng)營成本和費(fèi)用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；

4、分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。

5、分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。

負(fù)責(zé)城市的運(yùn)營質(zhì)量：

1、確保城市的運(yùn)營管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)在分公司的貫徹及實(shí)施；

2、分析運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)城市的組織管理：

4、負(fù)責(zé)城市的團(tuán)隊(duì)搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；

5、城市的團(tuán)隊(duì)管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵(lì)、溝通及指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

第四篇：銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對所轄銀行定期走訪，及時(shí)準(zhǔn)確處理銀行委托的'商戶裝機(jī)工作;

2、將公司各項(xiàng)產(chǎn)品在銀行進(jìn)行落地推廣;

3、做好重點(diǎn)客戶維護(hù)工作，進(jìn)行電話拜訪和上門拜訪;

4、研究公司產(chǎn)品，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣工作，收集競爭對手的市場情況，制定營銷方案;

5、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施流程，落實(shí)項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)

1.參與公司市場營銷策略的制定;

2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的'貫徹執(zhí)行;

7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

9.對隊(duì)長的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長;

11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

任職條件

教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);

經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

技能技巧：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件;

態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第六篇：ka渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定、組織實(shí)施并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成ka渠道年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)所有ka渠道的拓展、談判進(jìn)場、年度合同談判、入場后的管理與維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)ka渠道有關(guān)銷量、費(fèi)用及人員團(tuán)隊(duì)的分析，評估，監(jiān)控；

4. 負(fù)責(zé)ka渠道的銷售管理(銷售計(jì)劃、門店生意、費(fèi)用、合同、終端促銷)；

5. 收集區(qū)域需求和活動(dòng)策劃，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與支持ka客戶的'各項(xiàng)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷；

2、五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上ka渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；

4、具有國美、蘇寧等全國性大賣場管理經(jīng)驗(yàn)或多系統(tǒng)平臺的合作管理 ；

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

6、有家電行業(yè)ka客戶運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮。