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第一篇：銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)；

2、及時(shí)反饋客戶建議；

3、收集同業(yè)信息。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷（中專者優(yōu)秀可考慮），男女不限，專業(yè)不限，吃苦耐勞；

2、擁有良好的'溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；

3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守；

4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想。

第二篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書；

3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；

5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。

第三篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理；

2、參與區(qū)域公司整體運(yùn)營(yíng)策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施；

3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）；

4、指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見和建議，上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策；

5、指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實(shí)區(qū)域年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)本部門及區(qū)域下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

6、對(duì)區(qū)域下屬各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；

7、負(fù)責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上；從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上；

3、熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識(shí)，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)；

4、獨(dú)立進(jìn)行過(guò)年度品質(zhì)檢查工作及客戶滿意度調(diào)查工作。

第四篇：ka渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域KA系統(tǒng)統(tǒng)籌工作，按時(shí)提交各類銷售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，數(shù)據(jù)分析和使用工作；

3.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成；

4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷信息，并提供應(yīng)對(duì)措施；

5.落實(shí)執(zhí)行銷售部以及營(yíng)銷總部促銷計(jì)劃，并制定區(qū)域內(nèi)KA系統(tǒng)工作規(guī)劃

任職資格：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，促銷與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.扎實(shí)的KA業(yè)務(wù)技能，熟悉KA系統(tǒng)操作流程及模式；

4.善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的'達(dá)成；

5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。

第五篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)前沿信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等，收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護(hù)產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完備；

2、與營(yíng)銷部合作，開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計(jì)劃；

3、制定、維護(hù)與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；

4、管理公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報(bào)告；

5、深入了解、跟蹤、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或市場(chǎng)產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)、上游供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)，輸出相應(yīng)文檔，對(duì)公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報(bào)告；

6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的技術(shù)提案，并跟進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng)；

7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品進(jìn)行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)與功能定義；

8、上司交代的其他事情。