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第一篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)
1.參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);
4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;
6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的'貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對(duì)隊(duì)長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;
10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長;
11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件;
態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第二篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述：
1、熟練應(yīng)用各項(xiàng)管理技能，包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。
2、需要有帶店經(jīng)驗(yàn)，有效達(dá)成公司的各項(xiàng)目標(biāo)；
3、輔導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)伙伴，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；
4、持續(xù)維護(hù)與社區(qū)間的關(guān)系，通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；
5、善于運(yùn)用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運(yùn)管理的各項(xiàng)需求；
6、對(duì)于餐廳的利潤管理機(jī)會(huì)點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動(dòng)改善并取得成績；
7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；
職位要求：
1、年齡20―35歲之間，身體健康；
2、大專以上學(xué)歷（要求全日制）；
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；
4、個(gè)性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)；
5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：
見習(xí)經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位
第三篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作，完成銷售的.任務(wù)指標(biāo);
3、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶，建立客戶檔案;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、樂于從事銷售工作，能承受工作壓力;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);
4、具有良好的人際溝通能力、開拓進(jìn)取精神、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
