千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《ka經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《ka經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的'會議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議；

3、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項目的接入和實施；

4、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。

第二篇：KA運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場動向；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單，公司客戶的維護(hù)，談判；

要求：

1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗；

2、思維靈活、敏捷，求變；

3、有較強(qiáng)的.拓展能力

4、有團(tuán)購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳；

5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

第三篇：KA運營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部年度合同、新品入場、促銷活動的談判；

2、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部費用的合理規(guī)劃并實施；

3、 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的促銷活動的執(zhí)行；

4、 負(fù)責(zé)制定KA終端客戶全年合作計劃，并落實執(zhí)行、檢查與反饋；

5、 負(fù)責(zé)核銷KA終端客戶地區(qū)總部的各項費用；

6、 負(fù)責(zé)完成KA終端客戶的.必備SKU進(jìn)場，負(fù)責(zé)新店開業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)場和開業(yè)活動；

7、 負(fù)責(zé)在KA終端客戶落實公司的標(biāo)準(zhǔn)價格體系，對非正常價格限期整改；

8、 負(fù)責(zé)定期拜訪重點KA終端客戶地區(qū)總部，與客戶進(jìn)行定期總結(jié)，建立良好的客戶關(guān)系；

9、 負(fù)責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶的月度、季度、年度總結(jié)報告。

第四篇：客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

-負(fù)責(zé)汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進(jìn);

-負(fù)責(zé)維護(hù)對接品牌專營店的日常運營，推動營銷策劃落地，完成銷售任務(wù);

-負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

-管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

-大專以上學(xué)歷，男女不限;

-1年以上渠道銷售及工作經(jīng)驗，具有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車渠道銷售工作;

-具備渠道拓展經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗，語言表達(dá)能力強(qiáng);

-有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn).

第五篇：ka經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；

2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷；

4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

5.負(fù)責(zé)省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的`協(xié)同反饋與執(zhí)行"

"任職要求：

1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗，

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；

4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；

5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊管理能力和管理經(jīng)驗；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實正直、良好的道德水準(zhǔn)；"

崗位設(shè)置目的：

在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：

建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實施

崗位工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。

4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn)；

6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進(jìn)公司促銷計劃；

7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營；

8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。

任職要求：

1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

5、能適應(yīng)出差。

1、主要負(fù)責(zé)項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；

2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；

2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理

2、其他渠道的拓展

任職要求：

1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營；

3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；