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第一篇：各崗位崗位職責

崗

位

職

責

一、董事長職責：

1、主持召開股東會、董事會和負責會議決議的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務(wù)狀況。

4、簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

5、簽署對外上報、印發(fā)的重要報表、文件、資料。 6、其他董事會授權(quán)的重大事項。二、總經(jīng)理職責：

1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作。 2、組織實施經(jīng)董事會批準的工作計劃。3、擬定項目開發(fā)進度計劃和銷售方案。

4、審查批準年度計劃或董事會授權(quán)范圍內(nèi)的費用支出、資金流動等，健全財務(wù)管理制度。

5、負責管理公司的日常工作，在董事會委托的權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。

6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，決定員工的任免、報酬、獎罰等。

7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系。

8、定時或根據(jù)需要向董事會報告項目開發(fā)等工作。

三、常務(wù)副總經(jīng)理職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

2、分管公司人事、財務(wù)、行政、信息、檔案和后勤等工作。 3、分管總經(jīng)辦。在總經(jīng)辦主任空缺時負責總經(jīng)辦全面工作。4、參與工程管理、工程項目論證、招標、議標、預決算、工程合同洽談等事務(wù)。

5、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，參與辦理與項目有關(guān)的報批手續(xù)。 6、嚴格執(zhí)行財務(wù)報批制度、管理好公司財物、費用開支等。7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系。8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。四、副總經(jīng)理職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管營銷等工作。

2、負責銷售全面工作，負責項目前期報建、報批工作。 3、擬定與實施銷售崗位責任制、商品房銷售管理辦法和銷售激勵措施。

4、參與項目評估和可行性分析、參與規(guī)劃設(shè)計方案的會審工作。 5、擬定與實施項目的營銷策劃、銷售方案、銷售成本、物業(yè)管理方案等。

6、組織方案項目品牌定位及宣傳和推廣工作。

7、負責落實銷售資金回籠，及時組織辦理按揭購房各種手續(xù)。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 五、財務(wù)總監(jiān)職責：

1、參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)等工作。 2、分管財務(wù)部。保證財務(wù)工作正常運行。3、負責核算與審核各項工程成本及管理費用。

4、負責與稅務(wù)金融等部門關(guān)系協(xié)調(diào)，負責申報繳稅等工作。 5、定期進行財務(wù)分析，及時通報公司經(jīng)營情況。6、嚴格執(zhí)行資金支付內(nèi)控流程。

7、按會計制度規(guī)定記帳、結(jié)賬、報帳，妥善保管會計憑證、賬冊、報表等。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 六、總經(jīng)理助理職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管工程等工作。

2、分管工程部，確保工程安全、質(zhì)量、進度。

3、組織規(guī)劃設(shè)計、建筑施工、監(jiān)理公司和甲供材料、設(shè)備采購招標工作。

4、組織并督促檢查收集設(shè)計、建筑、監(jiān)理和供應(yīng)商信息，調(diào)查材料、設(shè)備市場行情，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫。

5、審查投標單位的資質(zhì)信用，參與中標單位確定工作。 6、參與工程招標、議標、工程預（決）算、合同簽訂等事項。7、制定工程部管理辦法報總經(jīng)理批準后實施。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 七、總工程師職責：

1、負責處理和解決各項工程技術(shù)問題。 2、參與工程項目的設(shè)計方案的討論和審核工作。3、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

4、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。 5、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。6、主持工程圖紙會審工作及工程驗收工作。7、審定各工程項目施工組織設(shè)計方案。8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。八、總經(jīng)辦主任職責：

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持總經(jīng)辦全面工作。

2、指導文員草擬公司規(guī)章、流程和崗位職責報批后組織實施。 3、匯總各部門計劃、總結(jié)、綜合性材料，在此基礎(chǔ)上指導文員草擬公司總結(jié)、計劃及其他綜合性文稿。

4、負責公司人事、車輛、公章、對外等工作。指導督促本室人員做好文秘宣傳、檔案管理、考勤等工作。

5、負責召集公司會議，檢查督促會議確定及領(lǐng)導布置的工作的落實。做好各部門的綜合協(xié)調(diào)工作。

6、參與公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批等工作。 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。九、總經(jīng)辦文員職責：

1、在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導下，負責文秘、宣傳、檔案、考勤、辦公用品采購等工作。

2、草擬公司各種文稿。如申報材料、合同協(xié)議、文件、計劃、總結(jié)及其它材料。

3、負責各類文件、資料（原件）的收發(fā)存及檔案管理。 4、負責公司宣傳及辦公、接待用品的采購和發(fā)放等工作。5、協(xié)助主任抓好人事、車輛、對外及會議安排等工作。6、負責辦公樓鑰匙、環(huán)境等管理。7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

xxxxxxx公司

20 年

月

日 另還應(yīng)補充：各部經(jīng)理或負責人職責，各部擬訂部門員工職責。

第二篇：黨支部工作職責

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨內(nèi)外干部、群眾，完成局黨委下達的各項工作任務(wù)。

3、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的'路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。

4、研究決定建設(shè)工程安全監(jiān)察工作中的重大問題。

5、做好黨員的教育、管理、監(jiān)督，堅持正常的組織生活制度，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

6、對要求入黨積極分子進行教育培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作。

7、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考察、使用、管理及干部推薦工作。

8、加強黨風廉政建設(shè)，認真開展黨務(wù)公開、事務(wù)公開和行風建設(shè)。

9、加強對工會等群團組織的領(lǐng)導，大力支持工會等群團組織根據(jù)自身特點和需要，開展各項工作。

10、大力推進黨務(wù)數(shù)字化建設(shè)，積極開展各項活動。

11、切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力建設(shè)先進黨支部。

12、完成局黨委交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：黨支部工作職責

池墨小學校長兼黨支部書記工作職責

1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證上級黨委和行政部門的指示在本校貫徹落實。

2、領(lǐng)導學校思想政治工作，加強教師的師德師風建設(shè)；領(lǐng)導共青團、校工會及其他有關(guān)部門，引導、支持和督促他們積極主動開展工作。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的學習、工作和生活，調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系；重視吸收教工優(yōu)秀分子加入黨組織，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。

4、主持校長辦公會議、行政會議和教職工大會，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)；制訂學校工作的總體規(guī)劃、切實可行的年度計劃以及各項規(guī)章制度，提出明確的辦學方向，組織實施并定期檢查和總結(jié)學校工作。

5、負責領(lǐng)導和組織學生的`思想政治工作，經(jīng)常研究德育目標、內(nèi)容、方法，不斷改進對學生的教育、管理工作，努力在愛國、愛黨、愛社會主義教育、法制教育和日常行為規(guī)范方面積極實踐，樹立優(yōu)良的校風。

6、搞好校園環(huán)境建設(shè)，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，合理使用經(jīng)費，增加學校經(jīng)濟實力和辦學活力，改善辦學條件和教工福利，穩(wěn)定教師隊伍。

7、加強學校干部、教工的管理，安排學校人事，組織好教職工的政治業(yè)務(wù)學習，抓好教師的進修，做好干部、教工的各種考核獎懲評聘工作。

8、深入教育教學教研第一線，努力實踐，認真學習教育理論和先進的辦學經(jīng)驗，不斷總結(jié)提高，探索治校規(guī)律，努力成為教育的行家。

9、重視與社會各界的橫向聯(lián)系，努力促進學校、家庭、社會等教育合力的協(xié)調(diào)、優(yōu)化，形成良好的育人環(huán)境。