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第一篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表；

2、負(fù)責(zé)銷售計劃管理，參與制定并實現(xiàn)項目總銷售目標(biāo)，制定并實施項目銷售工作計劃；

3、負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；

4、對營銷產(chǎn)品的設(shè)計提出專業(yè)意見，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；

5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；

7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、項目交付工作；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績效管理與團隊建設(shè)工作。

任職資格：

1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識，對不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項目，包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗；

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性及責(zé)任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

第二篇：銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、 根據(jù)市場營銷計劃，制定部門工作計劃，完成部門業(yè)績目標(biāo);

2、 開拓新市場，開拓新客戶，增加產(chǎn)品拓展范圍;

3、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)電商部銷售工作;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動的`策劃及執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

5、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1. 高中及以上學(xué)歷;市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有同行銷售經(jīng)驗學(xué)歷可放寬;

2. 淘寶、天貓運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，熟練使用office相關(guān)軟件;

4. 良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;

5. 有較強的抗壓能力，富有團隊協(xié)作精神;

6. 事業(yè)心責(zé)任心強，工作踏實認(rèn)真;

第三篇：銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金融、銀行行業(yè)的KA客戶的開拓工作，收集客戶關(guān)鍵人信息，建立并維護關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)KA客戶的前期開拓，產(chǎn)品介紹，項目推進；

3、善于發(fā)現(xiàn)KA客戶的需求，分析處理相應(yīng)問題，有效建立與客戶的關(guān)系；

4、有制作客戶解決方案的'專業(yè)能力，并與客戶做相應(yīng)的技術(shù)與咨詢支持；

5、負(fù)責(zé)KA客戶開拓過程中，相應(yīng)的應(yīng)用方案、技術(shù)文件、招標(biāo)文件等制作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，對軟件、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等IT領(lǐng)域有基本了解；對社會化媒體有一定的了解；

2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字媒體營銷、社會化媒體營銷、熟悉SAAS市場，有至少2年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創(chuàng)新思維，有團隊合作精神；

4、極強的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通能力、推動能力、自我學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵，心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力；

5、信任、接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結(jié)果和過程并重、平等尊重、追求卓越；

6、計算機軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、SAAS行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

7、有在大型企業(yè)級客戶及KA方向有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，包含互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)SAAS、企業(yè)（供應(yīng)鏈、制造、零售、高科技等）、金融、銀行等行業(yè)客戶。

第四篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)京津冀區(qū)域渠道建設(shè)、銷售,行業(yè)用戶的挖掘和項目跟進工作;

2、執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售、市場計劃;

3、服務(wù)和支持現(xiàn)有行業(yè)客戶和最終用戶,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象;

4、服務(wù)現(xiàn)有渠道用戶,配合渠道開展工作;

5、發(fā)現(xiàn)潛在用戶開發(fā)和拓展新用戶;

6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展工作;

7、及時了解競爭對手以及對講機和應(yīng)用產(chǎn)品的市場情況;

8、項目的管理、協(xié)調(diào)和跟進,收集、統(tǒng)計以及分析。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷(無線通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);

2、5年以上省區(qū)級渠道銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉通訊行業(yè)渠道營銷及渠道營銷知識;

4、能獨立執(zhí)行實施和控制整個渠道營銷流程,制定渠道營銷計劃和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進程的'能力;

5、能獨立操作市場,完成渠道建設(shè)目標(biāo);

6、有50萬元以上項目的協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗,有安防、系統(tǒng)集成經(jīng)驗;

7、熟悉京津冀區(qū)域,有行業(yè)用戶銷售工作經(jīng)驗或行業(yè)用戶資源者優(yōu)先;

8、誠實、勤奮、性格開朗、善于表達(dá),有較強自控力和規(guī)劃性、能承受壓力、能適應(yīng)出差;

9、能熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

第五篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；

2、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團隊服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；

4、建立、維護并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源；

5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

任職要求：

1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；

2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；

3、善于表達(dá)和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；

4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第六篇：銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)；

2、及時反饋客戶建議；

3、收集同業(yè)信息。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷（中專者優(yōu)秀可考慮），男女不限，專業(yè)不限，吃苦耐勞；

2、擁有良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強；

3、擁有良好的'團隊精神和職業(yè)操守；

4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進的思想。