千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)ka經(jīng)理崗位職責(zé)(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)ka經(jīng)理崗位職責(zé)(大全)》。

第一篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)商業(yè)化（本地大客戶(hù)）整體招聘策略的設(shè)計(jì)和相關(guān)崗位招聘計(jì)劃的落實(shí)，并根據(jù)本業(yè)務(wù)人力資源規(guī)劃制定招聘策略，落實(shí)sourcing strategy；

2、管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新，并能使用創(chuàng)新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的`招聘方法；

3、運(yùn)營(yíng)并完善行業(yè)人才地圖，完善并管理招聘kpi，達(dá)成招聘目標(biāo)，提升招聘效率；

4、改進(jìn)招聘流程和平臺(tái)，提升效能，完成面試官培養(yǎng)和提升候選人體驗(yàn)等；

5、有較好的項(xiàng)目管理思路，用運(yùn)營(yíng)的思路做招聘

任職要求：

1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、至少具備7年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，特別有潛力的候選人可以放寬工作年限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

3、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，可有效拓展維護(hù)招聘渠道；

4、熟悉校園招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、外籍人員招聘等各類(lèi)項(xiàng)目型招聘方法并能親自推動(dòng)甚至負(fù)責(zé)；

5、有激情，能承受住壓力，有夢(mèng)想，不斷挑戰(zhàn)自己，追求創(chuàng)新

6、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

第二篇：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、開(kāi)展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控。

2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,組織市場(chǎng)調(diào)研,擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及預(yù)算,并組織評(píng)審。

5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見(jiàn);

6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;

7、考核銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場(chǎng)工作。

8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售的管理工作;

9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用情況;

10、控制銷(xiāo)售過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出合理控制銷(xiāo)售成本;

11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)供方采購(gòu)與管理。

12、監(jiān)督、檢查本部門(mén)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二、任職要求

1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲

2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。

3、營(yíng)銷(xiāo)工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過(guò)精品樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)一線(xiàn)城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。

4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),銀行按揭流程。

5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力,掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

6、堅(jiān)持原則、做事果斷、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作的個(gè)人特質(zhì)。

第三篇：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應(yīng)用解決方案相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

2、制定、實(shí)施、完成部門(mén)內(nèi)年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃；

3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃協(xié)助安排部門(mén)內(nèi)人員的錄用、培訓(xùn)、考核、管理等工作；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，根據(jù)計(jì)劃展開(kāi)市場(chǎng)活動(dòng)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、25至45周歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)需求特征及狀態(tài)；

3、有較強(qiáng)的耐壓能力和心理素質(zhì)；

4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)渠道、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、反應(yīng)敏捷，善于思考，執(zhí)行與貫徹能力強(qiáng)；

7、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報(bào)表制定，對(duì)外演示文稿（PPT）編寫(xiě)等；

8、有高度責(zé)任感及強(qiáng)烈進(jìn)取心；

9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計(jì)總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。

條件不符者勿投。

第四篇：KA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶(hù)合作商家、洽談大客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作關(guān)系的初步洽談；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶(hù)間的良好合作關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶(hù)、大客戶(hù)產(chǎn)品

6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)單，公司客戶(hù)的維護(hù)，談判；

要求：

1、男女不限，有三年以上客戶(hù)類(lèi)，外聯(lián)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維靈活、敏捷，求變；

3、有較強(qiáng)的.拓展能力

4、有團(tuán)購(gòu)或大客戶(hù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

5、有較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

第五篇：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;

2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并進(jìn)行分析提出競(jìng)爭(zhēng)策略;

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)開(kāi)發(fā),針對(duì)行業(yè)內(nèi)top客戶(hù),采取項(xiàng)目制開(kāi)發(fā),提供專(zhuān)屬物流解決方案;

4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶(hù)管理和維護(hù),收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶(hù),定期走訪(fǎng)客戶(hù);

5、負(fù)責(zé)全國(guó)快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰(zhàn)略;

7、 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的實(shí)際情況,對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)提供相應(yīng)有效建議;

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;