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        醫(yī)院主管護師崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-05-10 23:14:52

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:醫(yī)院護士的崗位職責

        一、負責物品清點交接

        檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補齊,以方便夜間使用。

        二、負責床頭交接班

        與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。

        全科病人床頭交接,清點病人數(shù),新、急、危重病人重點交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯漏。

        1)新入院病人:治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。

        2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

        3)發(fā)熱病人:降溫措施、復測體溫情況等。

        三、負責執(zhí)行時間性治療、晚間護理

        執(zhí)行6PM、10PM“四測”并制圖,為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM、12N口服藥,病人外出未發(fā)藥應記錄交班。定時翻身防褥瘡等。

        四、負責執(zhí)行17:30—1:30Am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。

        1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行。并擺放好藥物。

        2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時間跨越要交班。

        3)口服藥物:臨囑:可從科內小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。長囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務記帳后常規(guī)領取發(fā)藥。

        4)急查項目:門診記帳即查。非急查項目:次日交總務記帳后安排。

        五、負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。

        根據(jù)檢驗單準備試管,如遇特殊情況要重點交班。并做好登記。

        六、負責清退陪人和探視人員。

        負責執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點清點陪人數(shù),請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。

        七、負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

        八、負責治療室、換藥室、辦公室清潔。

        九、負責新入院病人的床單位準備。

        十、負責書寫交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。

        第二篇:主管護師崗位職責

        1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下,完成各項護理工作,協(xié)助護士長做好病房管理工作。

        2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

        3、配合醫(yī)師做好疑難、重?;颊叩?搶救工作。負責指導本科各病房的護理查房,參加護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。

        4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

        5、做好臨床護理教學工作,完成進修生、實習生的帶教工作,指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。

        6、加強護理理論學習,開展護理科研及新技術的應用工作,指導下級護士撰寫論文。

        第三篇:血透室主管護師崗位職責

        一、在護理部主任和科主任領導下,負責本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

        二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

        三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真做好“三查七對”工作。

        四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

        五、根據(jù)護理部及科內的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

        六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

        七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

        八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。

        九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

        十、負責指導和管理實習、進修人員,并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

        十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

        十二、負責接待參觀、檢查事宜。

        第四篇:醫(yī)院護士的崗位職責

        工作目的:

        在科主任、護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。

        主要職責:

        1、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,在護士長領導和上級護理人員指導下準確及時地完成各項護理任務、護理措施,嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

        2、具備良好的職業(yè)道德和護士素質,貫徹“以病人為本”的服務理念,、落實基礎護理和生活護理工作,經(jīng)常巡視病房,滿足病人身心需要,密切觀察病情變化和病人的心理變化,發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并向上一級報告,認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經(jīng)過。

        3、在護士長領導和上級護理人員指導下,逐步做到護理工作中有較好的預見性,并積極采取各種措施,減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴格執(zhí)行護理安全管理制度,做好病人和自身的防護工作,防止意外事故發(fā)生。

        4、積極努力學習,做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段,熟練使用各種儀器設備,密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施,護理記錄詳實、清晰、準確。

        5、積極參加各項搶救演練,做到搶救技術熟練,能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。認真做好重危病人的搶救和護理工作,落實各項措施;配合各項檢查,協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作,疑難問題及時請示匯報。

        6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,指導衛(wèi)生員做好消毒隔離工作,防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

        7、協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領、保管和保養(yǎng)工作。

        8、認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作,及時了解患者及家屬的需求,經(jīng)常征求患者及家屬的意見,不斷改進護理工作。

        第五篇:醫(yī)院護士的崗位職責

        職位要求:

        1、配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準確無誤記錄客戶病情極就診情況。

        2、在治療中配合醫(yī)生完成相關操作及病例的收集整理。

        3、負責門診的消毒、滅菌工作及其他臨時事務性工作。

        4、負責各診間環(huán)境的清潔與維護工作。

        5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識。

        6、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保用藥安全。

        匯報對象:主任(主任匯報給醫(yī)療總監(jiān))。

        資格要求:

        1、性格開朗,形象佳,親和力好。

        2、持有護士資格證書。

        3、身體健康,性格開朗,具備團隊合作精神和高尚的職業(yè)道德、個人修養(yǎng)。

        4、有高度的責任感,熱愛口腔護士工作,有良好的服務意識和精益求精的工作態(tài)度。

        第六篇:主管護師崗位職責

        1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作,協(xié)助護士長做好病房管理工作。

        2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

        3、配合醫(yī)師做好疑難、重?;颊叩膿尵裙ぷ?。參加本科組織的'護理查房、會診和病例討論。

        4、做好護理臨床教學,開展護理業(yè)務知識講座,完成進修護士的培訓工作。

        5、加強護理理論學習,參加有關的護理科研、新技術的應用工作,提高護理技術水平。

        6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施評評評評價標準價標準價標準價標準(滿分滿分滿分滿分分分分分)

        1、協(xié)助護士長做病房管理工作不到位扣1分。

        2、違反衛(wèi)生法律法規(guī),護理操作不規(guī)范扣2分。

        3、未正確執(zhí)行醫(yī)囑,發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣2分。

        4、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。

        5、對本科室新業(yè)務、新技術完成不到位扣2分。

        6、護理臨床教學及護理業(yè)務知識講座完成不完善扣2分。

        7、對護生護理業(yè)務知識講座講解不到位扣2分。

        8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故未進行分析,不能提出防范措施扣1分。

        9、未協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃及組織實施不到位扣3分

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