千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政主管崗位職責(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政主管崗位職責(推薦3篇)》。

第一篇：人力行政主管的崗位職責

1、負責建立和維護集團勞動關系管理制度與工作流程;

2、勞資風險制度的制定及風險控制機制的建立，以及員工勞資糾紛、仲裁、投訴及突發(fā)事件處理;

3、管理和優(yōu)化公司的員工溝通渠道，制定相關政策與流程，建立和諧、愉快、健康的勞資關系;

4、推行員工幫助計劃(EAP)，排解員工壓力，提高員工積極性;

5、負責公司活動(新員工關懷、活動拓展等)，推廣公司文化，改善員工溝通;

6、主導組織氛圍調(diào)查，提高員工滿意度;

7、完成領導交給的其他任務。

第二篇：行政主管崗位職責

一、負責公司日常行政事務管理。

二、加強公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。

四、負責公司員工特殊用工和臨時用工的調(diào)配、記錄、計酬工作。

五、負責做好公司業(yè)務往來和其他公務工作。

六、負責公司員工的文體活動和其他公務工作。

七、參與督促、檢查公司各崗位的績效考核工作。

八、參與制訂公司各項規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實執(zhí)行情況的工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：行政人事主管崗位職責

1.制度建設：負責制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度，進行指導、監(jiān)督、檢查，定期組織對各項制度進行修訂、完善;

2.會議管理：根據(jù)上級領導的安排組織會議、進行會議紀要整理、決議實施跟蹤;

3.車輛管理：根據(jù)公司車輛相關規(guī)定，對司機班及車輛進行管理;

4.檔案管理：根據(jù)公司檔案相關規(guī)定管理員工檔案、制度檔案及其他檔案;

5.辦公用品管理：負責日常辦公用品的采購與保管、發(fā)放的監(jiān)督與執(zhí)行;

6.固定資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)的'分類、清點與使用;

7.全面負責人力資源管理工作;

9.負責質(zhì)量體系管理工作;

10.行政日常工作，完成上級領導臨時交辦的其他工作，并進行結果反饋。