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第一篇：藥房營業(yè)員的崗位職責(zé)

1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

2、監(jiān)督藥房工作人員的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

4、按月制定進(jìn)藥計(jì)劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時(shí)調(diào)貨，不積壓，不浪費(fèi)。在確保社會效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、在校醫(yī)院指定的`正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無假藥。

6、組織實(shí)施定期盤點(diǎn)制度，每月盤點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報(bào)帳一次。及時(shí)清理過期藥品，并申請報(bào)廢。

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

第二篇：藥房營業(yè)員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)營：

2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項(xiàng)目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公益慈善項(xiàng)目在dtp門店的的落地實(shí)施等

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；

2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運(yùn)營管理流程；

3、專業(yè)的.藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對措施；

4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

第三篇：診所藥房人員的崗位職責(zé)要求

1、處方審核調(diào)配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進(jìn)行。接到處方后應(yīng)對各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真審查，無誤后方可調(diào)配。不合格退回修改的處方必須由醫(yī)師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調(diào)配處方時(shí)應(yīng)細(xì)心、謹(jǐn)慎、劑量準(zhǔn)確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調(diào)配時(shí)不準(zhǔn)談笑、不準(zhǔn)吸煙。

3、調(diào)配好的藥品經(jīng)仔細(xì)與處方核對無誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時(shí)應(yīng)向患者說明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項(xiàng)，出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正并登記。

4、收方、發(fā)藥應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發(fā)生爭吵。

5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認(rèn)是包裝、質(zhì)量等問題或因醫(yī)師開錯(cuò)的可予調(diào)換。醫(yī)師開錯(cuò)退回的應(yīng)有醫(yī)師退藥說明。退藥時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查藥品原包裝及質(zhì)量。

6、藥品按使用頻率結(jié)合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應(yīng)干燥清潔，標(biāo)簽清楚、標(biāo)示正確。

7、麻醉、精神的藥品及計(jì)生專用藥品等特殊管理藥品嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。

9、特殊管理藥品每日進(jìn)銷應(yīng)賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區(qū)科室處方的配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時(shí)。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時(shí)提供所需的用藥。

12、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

13、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場所禁止吸煙。

第四篇：藥房營業(yè)員的崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

2、對周邊情況摸底熟悉，負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)；

3、負(fù)責(zé)門店順利開張，制定門店銷售管理計(jì)劃，并與門店人員共同完成；

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的'整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計(jì)劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時(shí)溝通，限期整改；

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

任職資格：

1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨(dú)到見解；

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉GSP認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊(duì)的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

第五篇：診所藥房人員的崗位職責(zé)要求

1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態(tài)度。

2.尊重患者的選擇權(quán)和知情權(quán)，保護(hù)患者隱私權(quán)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作及消毒隔離規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。

4.認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，做到耐心細(xì)致診治病人。

5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。

6.收費(fèi)價(jià)格公開，并提供醫(yī)療項(xiàng)目明細(xì)。

7.合理用藥，合理檢查。

8.具備中醫(yī)皮膚科常見病，多發(fā)病，疑難及危重病的診療工作;制定常見病的診療方案，并不斷總結(jié)，優(yōu)化。

9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。