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第一篇：區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

2、收集市場信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

3、負(fù)責(zé)營銷工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

2、具有3年以上的相關(guān)的.工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、有責(zé)任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、能適應(yīng)出差。

第二篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費(fèi)用等;

3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;

5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

第三篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的銷售部總體工作計(jì)劃;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場、銷售推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4、制定銷售部內(nèi)外促銷政策及全年銷售任務(wù);

5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。

第四篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開拓新市場，推廣新產(chǎn)品;

2、開發(fā)目標(biāo)客戶，完成公司制定的銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶;

第五篇：汽車售后經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)布監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。

二、負(fù)責(zé)索賠事務(wù)嚴(yán)格按授權(quán)公司索賠政策正常動(dòng)作。

三、負(fù)責(zé)參與重要客戶和萬元以上付出金額的客戶的相關(guān)工作。

四、制定、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系，保證全部的員工有良好的工作狀態(tài)。

五、嚴(yán)格按公司運(yùn)作標(biāo)難或相關(guān)要求開展工作。

六、定期對本部門的.工作進(jìn)行審核及改進(jìn)。

七、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，控制管理及運(yùn)作成本，完成內(nèi)部擬定的工作目標(biāo)。

八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，定期填寫并上報(bào)各種報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)控制和提高車間維修質(zhì)量。安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理。

十、組織本部門開展的各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)及評估工作。

十一、負(fù)貢各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)。

十二、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

十三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定售后戰(zhàn)略和售后計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

2、了解市場動(dòng)態(tài)，制定和更新服務(wù)策略

3、客戶開發(fā)與管理

4、標(biāo)準(zhǔn)、流程的實(shí)施與控制

5、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作

6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作

7、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系

8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任

第六篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標(biāo)；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的管理；

3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；

4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高整體運(yùn)營效率；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。