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        汽車公司區(qū)域經理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-06-06 06:11:42

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車銷售總經理崗位職責

        1.負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業(yè)績目標;

        2.根據客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

        3.根據公司現有車輛,批售當地二級經銷商,提供墊資業(yè)務解決二級經銷商資金痛點;

        4.不斷開發(fā)、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

        5.負責根據公司APP平臺上,經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;

        6.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;

        第二篇:汽車銷售經理崗位職責

        1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

        2、負責市場調研和需求分析;

        3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

        6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

        第三篇:汽車售后經理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責汽車后市場開發(fā)與維護,確保目標的'達成,

        2、協(xié)助團隊解決問題,為公司產品營造良好的售后服務品質,

        3、敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案。

        崗位要求:

        1、專科學歷及以上學歷,工商管理、市場營銷、汽修等相關專業(yè)

        2、3年以上4s店售后管理、汽車行業(yè)連鎖門店管理或汽車行業(yè)3年以上售后工作經驗

        3、溝通表達以及協(xié)調應變能力強,執(zhí)行力強;

        4、高度責任感和敬業(yè)精神,工作有熱情有激情,有創(chuàng)新精神和團隊精神;

        5、接受過汽車企業(yè)管理、汽車維修等方面的專業(yè)培訓,熟悉辦公軟件操作。

        第四篇:汽車銷售總經理崗位職責

        崗位職責:

        1)負責國內新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作;

        2)執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;

        3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標,并在限期內按時完成銷售目標;

        4)處理客戶投訴; 并做好與其他相關部門的對接工作。

        職位要求:

        1) 有保險銷售、房地產銷售、汽車4s店銷售經驗者優(yōu)先考慮;

        2) 一年以上相關行業(yè)市場相關工作優(yōu)先;

        3) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業(yè)務,有良好的客戶渠道優(yōu)先;

        4) 具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

        上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00

        公司福利:購買五險、周末雙休、提成高、領導超nice

        第五篇:區(qū)域經理崗位職責

        1. 獨立開發(fā)國外客戶;保證有效跟進和日常維護,及時回復客戶郵件,維護好新老客戶。

        2. 負責公司所分配的詢盤回復、進單、跟單工作,按照和客戶的約定收取貨款,并跟蹤后續(xù)生產、包裝、運輸等過程,制作和辦理所需單據。

        3. 協(xié)助客戶及技術部門解決好售后和維修問題。

        4. 建議并參加必要的國際展會,并負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪客戶。

        5. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責個階段工作計劃的制定、執(zhí)行和總結。

        6. 及時收集、分析并反饋市場信息和客戶需求,協(xié)調企業(yè)內相關部門之間的工作,制定應對策略來滿足客戶需求。

        7. 負責規(guī)避國際貿易中可能發(fā)生的風險。

        8. 完成上級安排的其他工作。

        第六篇:汽車銷售總經理崗位職責

        1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

        2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

        3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

        4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。

        5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

        6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2212554.html

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