千文網小編為你整理了多篇相關的《辦公室文案崗位職責范本》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《辦公室文案崗位職責范本》。
第一篇：文案崗位職責
崗位職責:編輯、整理、美工
1、按照責任編輯的意見和欄目規(guī)劃組織稿件;
2、對文字稿件進行排版編輯及配圖;
3、協助責任編輯解決編校過程中出現的問題;
4、加強與相關部門的溝通與協作。
任職要求:
1、能夠熟練使用圖文編輯平臺,如秀米、易點、i排版;
2、會使用photoshop等制圖軟件優(yōu)先;
3、有媒體出版領域從業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、執(zhí)行力強;
5、對孕嬰知識了解優(yōu)先;
6、較強的專題策劃、信息采編整合和和寫作能力;
7、了解國家新聞出版的相關法律法規(guī),熟悉出版編輯規(guī)則。
第二篇：辦公室文員的工作職責
1、處理辦公室的日常工作事務;
2、協助完成領導下達的任務;
3、快遞的收發(fā)貨;
4、協助領導采購物品;
5、每月公司對賬。
第三篇：文秘崗位職責范本
一、管理文件
管理文件要做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞，這是秘書的基本工作。管好文件不僅要有詳細科學的登記和分類，而且還要詳細閱讀文件，最好能做到爛熟于胸，起碼要能及時查詢。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出來，供領導參閱。
二、安排活動
安排活動有幾個層次：首先是日?；顒?，其次是特殊活動，如開會、約談、會見；再次是安排出差。各類安排要有張有弛，銜接合理，科學巧妙，關鍵要適應領導特點，目的是既能提高領導的工作效率，又能使領導有盡可能多的機會掌握各種情況，使領導勞逸結合而不致疲于奔命。
三、對外聯絡
領導不可能也毋需事必躬親。很多事都要靠秘書去聯絡。如領導與領導之間，領導與其他秘書人員之間，領導與機關之間，領導與本系統內、外單位之間，都應當有廣泛的聯系，需要廣交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一個途徑，但更多的則需秘書作橋梁。
四、了解情況
秘書應是領導的情況采集器。了解情況的渠道有看文件、聽會、聽匯報、交朋友或者收集各種信息，另外就是搞調查。秘書要成為領導的一個重要、可靠、準確、及時的信息源。
五、起草文稿
一般來講，領導的講話稿應當自己來寫或組織專門人員起草，但秘書并不是無事可做。如事先參與研究討論醞釀提綱，這就是很重要的事情。形成思想后，有的比較正式的講話，要形成文字；還有，就是領導講完之后整理成文，或者對別人整理的東西進行加工核準，形成一個比較準確的材料。
六、參謀咨詢
秘書知道的事情很多，除個別絕密親啟件外，領導知道的，秘書大多知道。所以說秘書有條件發(fā)揮參謀咨詢作用，但要把握好分寸，不要把自己的觀點強加給領導。
七、把關堵漏
在工作中，領導往往抓一些大方面，小的方面就要秘書來把關堵漏。比如有時候情況比較緊急，領導批評人過頭了，秘書就要起緩沖、安慰作用；領導講話講得不全或者不準確，秘書就要將其補齊、補全、補準，總之，就是要把事情做得盡可能完善。
八、處理事務
秘書有很多事務性的事要做，比如接待客人，拆閱書信以及領東西、看病等。某種程度上，秘書要起管家的作用。
第四篇：辦公室人員崗位職責
1、負責老板日程安排，個人事務處理;
2、負責公司前臺接待及電話轉接;
3、負責公司日常行政管理的'運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;
5、 上級交代的其他工作。
第五篇：辦公室文員工作崗位職責
1、協助協助做好辦公室的各項內勤工作。
2、協助完成有關報告、文稿的'起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導。
3、協助招聘，管理員工檔案，參與人事、業(yè)務等相關考核統計。
4、熟悉各種車輛的駕駛、遵守國家交通相關法律法規(guī)。
4、承擔領導業(yè)務活動用車任務。
5、注重禮儀和禮表，穿著整齊大方，干凈利落。
第六篇：辦公室崗位職責
1.接待訪客并提供必要的幫助
2.接聽轉接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4.辦公及勞保用品的'購買、保管、分發(fā)
5.協助組織員工活動
6.經理交辦的其它任務
