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第一篇：辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的`來訪登記與接待工作；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護和管理工作

4、負(fù)責(zé)公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理；

5、負(fù)責(zé)組織員工活動；

6、協(xié)助上級其他臨時性任務(wù)。

第二篇：文秘崗位職責(zé)范本

主題：安全、生產(chǎn)、調(diào)度

議題：業(yè)主對我項目的要求

目標(biāo)要求：11月底全線通水的目標(biāo)堅持不變。

主要發(fā)言人：韓經(jīng)理 徐經(jīng)理

參與人員：

一、安全問題

1.要警鐘長鳴，常抓不懈，預(yù)防于控，排除隱患并保障安全施工。

2.同時注意冬季施工的安全和進度控制。每個施工管理人員要對施工人員的居住進行檢查。

3.考慮行車干擾問題。注意對安全標(biāo)志的明顯擺放。

4.現(xiàn)場施工人員有必要施工前開班前會，對每一個人的工作與每一部分的安全與施工安排。

5.主要領(lǐng)導(dǎo)人及分包隊伍領(lǐng)導(dǎo)以每個人的人身與家庭幸福為己任，做好安全工作。

二、質(zhì)量

1.對管線提出各種細(xì)節(jié)問題。

2.主要原因是每個管理人員的管理力度的把握與掌握。

1管理人員責(zé)任心的保證，與反省、自檢?！?對完成工作質(zhì)量的自我評價。 要求：○

一挖槽開始，嚴(yán)格控制軟基處理，對此地層有明顯了解，原土承載力。 ○

二自我檢驗。○由于已穿入套管及土層中。糊口是重中之重。百年大計，質(zhì)量第一是基本常識。 三控制已完成管線內(nèi)的垃圾、泥土、沙子。點名例子：南一路往南26處。每天完工接頭是○

否嚴(yán)格處理。對質(zhì)量嚴(yán)格控制落實到人。明確標(biāo)記糊口安裝責(zé)任人。成品保護的落實與控制。預(yù)防預(yù)控。對自己要牢記：質(zhì)量是生命、是飯碗。這關(guān)系到結(jié)算與竣工驗收。注意南一路向南管線的順治度控制。

三、責(zé)任明確，密切配合

工作分工不細(xì)化不行，太細(xì)化不行。合格的管理人員的目標(biāo)：主要控制，抓住重點。注意機械設(shè)備的申請和材料的申報、申請?？刂撇涣纪饨缫蛩貙φＩa(chǎn)的消極影響，落實工作的前瞻性與積極性。打破常規(guī)，靈活機動。合格管理人員要有良好的思路和計劃。調(diào)整施工工序，考慮24小時施工。

四、工期保證措施

正常插口的糊口，保證工期完成。如何采取措施

一、加大機械設(shè)備投入。二、增加施工人員。三、原材料加大，調(diào)整工作時間與作息時間。

五、做好影像資料，做好隱蔽工程的影像資料的保存與觀察。

六、注意施工進度計劃

1.鑫磊拌合站向南的施工進度計劃。

李磊房：控制兔子場向北與鑫磊拌合站的結(jié)合。

張智全：控制廣利河穿越，南二路向西及轉(zhuǎn)角的下管和糊口。

總結(jié)：要提高每個管理人員的責(zé)任心，不愧于萬達的培養(yǎng)和養(yǎng)育，做一個有責(zé)任的萬達人。

時間：20__年11月7日星期一

第三篇：辦公室文員的工作職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。()協(xié)助辦公室主任，做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

二、 負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印、匯編、登記等工作。

三、 負(fù)責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

四、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

五、 負(fù)責(zé)電話、水、電的抄費/度登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

六、 配合部門負(fù)責(zé)人做好各方面工作，督促檢查各部門的紀(jì)律、衛(wèi)生工作，及時掌握各種信息，向辦公室主任匯報。

七、做好各種會議的記錄、整理工作，發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作，負(fù)責(zé)公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，保守公司秘密。

八、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購儲備，保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;負(fù)責(zé)各類費用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作，包括：制服、食堂 、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

十、堅持管理原則，對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出，要求整改。

十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

第四篇：辦公室文員崗位職責(zé)范本

· 負(fù)責(zé)云倉商品的上下架，及時匯總上架差異并與母店核對

·協(xié)助客服團隊處理客訴

·會員發(fā)票需求處理

·確保會員取消訂單能夠及時告知揀貨同事，避免人力浪費

·按時給母店提供云倉鮮食參考，確保母店有充足的時間生產(chǎn)商品

·協(xié)助云倉員工完成各類盤點，制作盤點表單并及時統(tǒng)計盤點報告

·負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日損益以及鮮食臨保報告，以幫助主管做損耗分析并合理訂貨

·核查倉內(nèi)商品，確保臨保商品及時轉(zhuǎn)臨保或者移至壞品區(qū)返店

第五篇：辦公室崗位職責(zé)范文

1、負(fù)責(zé)秩序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)利用人防、技防開展人、車、物安全防范工作。

3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設(shè)施設(shè)備巡查。

4、負(fù)責(zé)員工工作職責(zé)、動作規(guī)范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，員工備勤管理。

6、負(fù)責(zé)本團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。

7、負(fù)責(zé)與項目當(dāng)?shù)叵馈⑴沙鏊日块T、機構(gòu)外聯(lián)。

第六篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)做好局印章、局各類證書的.管理工作。

2、 負(fù)責(zé)局黨支部的事務(wù)性工作和黨費的收繳工作。

3、 負(fù)責(zé)勞動人事統(tǒng)計工作，做好全局勞動工資辦理、退休人員手續(xù)辦理工作。

4、 負(fù)責(zé)來人、來信、來訪接待及來信回復(fù)、統(tǒng)計報表工作。

5、 負(fù)責(zé)文件的起草、打印、復(fù)制、發(fā)送工作。

6、 完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。