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第一篇：心電圖崗位職責(zé)

1、服從體檢中心主任的管理和工作安排。

2、負(fù)責(zé)受檢人員相關(guān)輔助檢查(b超、心電圖等)項(xiàng)目的檢查。協(xié)助和指導(dǎo)受檢人員做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,認(rèn)真、逐項(xiàng)核對(duì)檢查項(xiàng)目。

3、體檢中,按照檢查項(xiàng)目要求和專業(yè)用語規(guī)范,認(rèn)真細(xì)致記錄檢查結(jié)果,做出本科的.檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。

4、認(rèn)真填寫體檢表,記錄完整,字跡清晰,書寫規(guī)范。

5、體檢過程中對(duì)受檢人提出的問題,要做好咨詢解答工作。

7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢人的隱私。

8、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或體檢中心主任溝通,共同做出結(jié)論。

9、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。

10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛護(hù)本科的設(shè)備和物品。

11、防止交叉感染。保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。

12、保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查儀器設(shè)備,有需要更換、報(bào)修配件時(shí)及時(shí)上報(bào)。

第二篇：心電圖崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)b超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊(duì)伍建設(shè)與管理;

2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計(jì)劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;

4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。

第三篇：心電圖崗位職責(zé)

1、在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，做好心電圖室日常的'診斷及報(bào)告等醫(yī)療工作。

2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3、在主管醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心電圖診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師幫助解決。

4、負(fù)責(zé)日常心電圖、運(yùn)動(dòng)心電圖、24小時(shí)長(zhǎng)程心電及血壓、心向量等操作、儀器保養(yǎng)、資料保管報(bào)告等操作工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。

5、利用心電圖機(jī)對(duì)各系統(tǒng)臟器疾病進(jìn)行診斷，為臨床醫(yī)生提供有價(jià)值的參考診斷。

6、參與心電圖病例討論及會(huì)診，解決疑難B超病例診斷，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師解決工作中的難題。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

8、掌握心電圖室質(zhì)量管理體系和流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，協(xié)助處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。

9、認(rèn)真接待病人，仔細(xì)做好超聲檢查工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

第四篇：心電圖崗位職責(zé)

1、工作人員必須熟悉機(jī)器性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)儀器定期保養(yǎng)。

2、遵守交接班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，不脫崗。

3、仔細(xì)閱讀申請(qǐng)單，按所要求項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

4、對(duì)活動(dòng)不便，病情嚴(yán)重的患者到床旁檢查。

5、熱情待患，耐心解釋，盡職盡責(zé)。

6、進(jìn)修醫(yī)師的診斷報(bào)告，需經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。

7、下班前整理室內(nèi)衛(wèi)生，關(guān)閉門窗、電源。

第五篇：心電圖崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、主持組內(nèi)疑難病例的診斷，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、對(duì)本組的滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)完成指令性任務(wù)，正確傳達(dá)上級(jí)指示。

4、對(duì)本組的成本效益負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績(jī)的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報(bào)科主任。

6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的.業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。

7、配合臨床積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。

8、對(duì)管轄的設(shè)備完好及機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生整潔負(fù)責(zé)。

9、帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。

10、協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。