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第一篇：b超崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、主持組內(nèi)疑難病例的診斷，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3、對本組的`滿意度負(fù)責(zé)，及時完成指令性任務(wù)，正確傳達(dá)上級指示。
4、對本組的成本效益負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報科主任。
6、負(fù)責(zé)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7、配合臨床積極開展新技術(shù)、新項目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。
8、對管轄的設(shè)備完好及機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生整潔負(fù)責(zé)。
9、帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。
10、協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
第二篇：b超崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、核實(shí)健康檢查客戶身份，完成b超（或及心電圖）檢查工作，并出具其相查報告，對客戶健康檢查結(jié)果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)對b超（或及心電圖）儀進(jìn)行日常維護(hù)及使用管理，并進(jìn)行年檢；
3、引導(dǎo)客戶如實(shí)告知健康狀況，填寫相關(guān)“疾病問卷”；
4、b超（或及心電圖）檢查結(jié)果的統(tǒng)計與分析；
5、客戶健康檢查服務(wù)策略創(chuàng)新、服務(wù)流程優(yōu)化；
6、完成主管安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫(yī)院b超工作經(jīng)驗(yàn)；
3、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，持有影像學(xué)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
第三篇：b超崗位職責(zé)
1、熱情接診患者，需預(yù)約患者，要詳細(xì)為患者交待清楚注意事項，取得病人合作；
2、檢查者必須持有申請單及交款單，仔細(xì)了解患者病情，對傳染病患者應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢后應(yīng)做好消毒工作；
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機(jī)器；
4、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長，妥善處理；
5、各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔；
6、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)交叉感染；
8、做好各項檢查的`登記和保存；
9、認(rèn)真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。
第四篇：超聲科崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守儀器操作規(guī)程，做好儀器維護(hù)工作。
二、患者檢查時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好登記工作。
三、確認(rèn)危急值結(jié)果后進(jìn)行危急值的登記工作，并立即電話通知臨床科室接收人。
四、檢查病人時不談與檢查無關(guān)的`話題，不接與工作無關(guān)的電話。
五、做到三級醫(yī)師會診制度，疑難病例請示上級醫(yī)師，必要時聯(lián)系臨床醫(yī)師共同會診。
六、超聲報告發(fā)出前進(jìn)行自檢自查并核對，嚴(yán)防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
七、擔(dān)任科研及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。
八、參加科內(nèi)節(jié)假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。
第五篇：b超崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、具備b、c類商超獨(dú)立開發(fā)能力；
2、1―3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，具備市場維護(hù)能力；
第六篇：b超崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)心電、b超工作；
2、配合參觀接待工作。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)或影像專業(yè)，持相關(guān)資質(zhì)證書；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、 3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有出具醫(yī)學(xué)診斷報告資格；
5、善于學(xué)習(xí)，工作積極主動。
