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第一篇：超聲科崗位職責(zé)
1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任、副組長(zhǎng)由副科主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開(kāi)展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識(shí)；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度》，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。
5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、專(zhuān)科發(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的`執(zhí)行情況。
7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題要查找原因，進(jìn)行分析，針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問(wèn)題和缺陷，研究改進(jìn)對(duì)策，制定整改措施，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.每月召開(kāi)科室小組會(huì)議，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題；對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見(jiàn)和建議。
第二篇：超聲科崗位職責(zé)
一、科主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對(duì)部門(mén)行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的.問(wèn)題。指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全部門(mén)人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門(mén)預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。
3.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門(mén)的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門(mén)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理，確保本部門(mén)消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。
4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長(zhǎng)。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開(kāi)展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門(mén)內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門(mén)結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門(mén)績(jī)效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門(mén)醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。
二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)
1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。
2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。
3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。
4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開(kāi)發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷，以滿(mǎn)足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。
5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫(xiě)申請(qǐng)單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。
6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。
7.愛(ài)護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)。
8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪(fǎng)。
第三篇：b超崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)b超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊(duì)伍建設(shè)與管理；
2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作；
3、有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流；
4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查；
5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，副高以上職稱(chēng)或具備副高申報(bào)資質(zhì)；
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，樂(lè)于助人，溝通能力強(qiáng)。
第四篇：b超崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、核實(shí)健康檢查客戶(hù)身份，完成b超（或及心電圖）檢查工作，并出具其相查報(bào)告，對(duì)客戶(hù)健康檢查結(jié)果的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)對(duì)b超（或及心電圖）儀進(jìn)行日常維護(hù)及使用管理，并進(jìn)行年檢；
3、引導(dǎo)客戶(hù)如實(shí)告知健康狀況，填寫(xiě)相關(guān)“疾病問(wèn)卷”；
4、b超（或及心電圖）檢查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、客戶(hù)健康檢查服務(wù)策略創(chuàng)新、服務(wù)流程優(yōu)化；
6、完成主管安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫(yī)院b超工作經(jīng)驗(yàn)；
3、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)，持有影像學(xué)醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)。
第五篇：b超室醫(yī)生崗位職責(zé)
1、B超室工作人員崗位職責(zé)
1、熱情接診患者，需預(yù)約患者，要詳細(xì)為患者交待清楚注意事項(xiàng)，取得病人合作；
2、檢查者必須持有申請(qǐng)單及交款單，仔細(xì)了解患者病情，對(duì)傳染病患者應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢后應(yīng)做好消毒工作；
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測(cè)機(jī)器；
4、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報(bào)告院長(zhǎng)，妥善處理；
5、各種檢查記錄要及時(shí)登記，分類(lèi)歸檔；
6、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)交叉感染；
8、做好各項(xiàng)檢查的`登記和保存；
9、認(rèn)真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。
