千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《文員辦公室崗位職責(zé)范本》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《文員辦公室崗位職責(zé)范本》。

第一篇：文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范本

1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

3. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

4. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工 作。

5. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員，

6. 負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函;

7. 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

8. 協(xié)助其他部門(mén)的工作，并和其他部門(mén)友好相處。

9. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過(guò)十個(gè)煙蒂，訪客離去后，十 分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶 杯。

10. 負(fù)責(zé)接待工作：如有訪客進(jìn)入接待廳，應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)”,并 請(qǐng)?jiān)L客入坐，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水， 并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

11. 總機(jī)服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽(tīng)，“您好，‘ 公司‘?！?若自動(dòng)轉(zhuǎn)撥， 三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工;來(lái)電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類(lèi)， 不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入，應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);

12. 安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

13.上面交辦的其它臨時(shí)工作。

第二篇：文員崗位職責(zé)范文總結(jié)

　　1.軍隊(duì)文職人員的身份定位是怎樣的?

　　答：新《條例》規(guī)定，文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

　　文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　在國(guó)家層面，文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

　　文職人員身份，反映了文職人員基本特點(diǎn)，是合理確定權(quán)利義務(wù)、制定相關(guān)政策制度的依據(jù)。有利于增強(qiáng)文職人員榮譽(yù)感、使命感，提高職業(yè)聲望和社會(huì)公認(rèn)度;有利于合理確定文職人員待遇保障水平，增強(qiáng)職業(yè)吸引力和比較優(yōu)勢(shì);有利于促進(jìn)文職人員全面履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，接受法律監(jiān)督。

　　2.文職人員工資制度是怎樣的?

　　答：軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。制定的標(biāo)準(zhǔn)是，與現(xiàn)役軍官大體相當(dāng)，高于同級(jí)別國(guó)家公務(wù)員。

　　3.文職人員的職業(yè)發(fā)展是怎樣的?

　　答：一是完善培訓(xùn)體系。新《條例》明確文職人員培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系，并接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類(lèi)型，分級(jí)分類(lèi)組織實(shí)施;

　　二是健全考評(píng)機(jī)制。新《條例》明確文職人員的考核類(lèi)型分為平時(shí)考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。

　　三是規(guī)范任用交流。新《條例》在聘用制基礎(chǔ)上增加了委任制用人方式，參照現(xiàn)役軍官有關(guān)規(guī)定對(duì)文職人員的職務(wù)任免程序和權(quán)限作了明確;增加了文職人員交流規(guī)定，明確文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。

　　四是規(guī)范等級(jí)調(diào)整。借鑒現(xiàn)役軍官和國(guó)家工作人員有關(guān)政策規(guī)定，新《條例》結(jié)合文職人員實(shí)際，從最低任職年限、崗位資格、年度考核結(jié)果等方面，明確了文職人員崗位等級(jí)調(diào)整的基本條件，規(guī)定了崗位等級(jí)調(diào)整審批權(quán)限。

　　五是改進(jìn)退出政策。為使優(yōu)秀人才留得住、不稱(chēng)職的走得出、退出軍隊(duì)后有保障，新《條例》增加了辭職、辭退兩種退出方式，并對(duì)辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定;

　　取消了原來(lái)的最高工作年齡限制，明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊(duì)后享受?chē)?guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)保障關(guān)系。通過(guò)上述系列政策調(diào)整，文職人員職業(yè)更加穩(wěn)定，發(fā)展路徑更加順暢，發(fā)展空間更加廣闊。

　　4. 文職人員的權(quán)利有哪些?

　　答：新《條例》規(guī)定，文職人員的權(quán)利主要有：

　　(1)獲得政治榮譽(yù)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì);

　　(2)獲得工資報(bào)酬，享受相應(yīng)的福利待遇、撫恤優(yōu)待和社會(huì)保障;

　　(3)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);

　　(4)參加培訓(xùn);

　　(5)非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級(jí)、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等;

　　(6)申請(qǐng)辭職或者解除聘用合同，申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議處理，提出申訴和控告;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　5.文職人員的義務(wù)有哪些?

　　答：新《條例》規(guī)定，文職人員的義務(wù)主要有：

　　(1)忠于祖國(guó)，忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，努力為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù);

　　(2)遵守憲法、法律、法規(guī)和軍隊(duì)規(guī)章制度;

　　(3)服從命令，聽(tīng)眾指揮，遵守紀(jì)律，保守秘密;

　　(4)認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率;

　　(5)團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;

　　(6)學(xué)習(xí)和掌握履行職責(zé)所需要的科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高職業(yè)能力;

　　(7)根據(jù)需要，參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服兵役;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

　　6.文職人員的崗位設(shè)置是怎樣的?

　　答：新《條例》對(duì)文職人員崗位設(shè)定進(jìn)行了改革，分為管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位兩種類(lèi)別。

　　管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

　　7.文職人員的崗位等級(jí)是如何設(shè)置的?

　　答：文職人員的管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。

　　文職人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

　　8.軍隊(duì)文職人員是國(guó)家工作人員嗎?

　　答：新《條例》明確，文職人員屬于國(guó)家工作人員。國(guó)家工作人員，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位和其他依照法律從事公務(wù)的公職人員。其中，各級(jí)軍事機(jī)關(guān)包含在國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)，國(guó)家工作人員和國(guó)家公職人員意義相同。文職人員屬于通常講的干部，所有的干部政策都把文職人員包含在內(nèi)。

第三篇：辦公室文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)備文件的收集、整理、歸納等

2.每月初發(fā)放車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢表、月底收回存檔

3.做好設(shè)備臺(tái)賬的更新記錄

4.對(duì)車(chē)間設(shè)備作檔案記錄冊(cè)

5.做好每周設(shè)備檢修記錄及設(shè)備維修履歷

6.每月統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修費(fèi)用、匯總分析

7.每月針對(duì)檢修頻高的設(shè)備進(jìn)行匯總分析

8.設(shè)備維修配件的收發(fā)庫(kù)記錄及常用易損配件的提前申購(gòu)

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)