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第一篇：辦公室崗位職責(zé)范文

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員的來(lái)訪登記與接待工作;

2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護(hù)和管理工作

4、負(fù)責(zé)公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;

5、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng);

6、協(xié)助上級(jí)其他臨時(shí)性任務(wù)。

第二篇：辦公室崗位職責(zé)

1.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)對(duì)黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規(guī)定、工作部署的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢耍韃檠芯浚占蠢⌒畔酆現(xiàn)匾榭觶锨橄麓錆拖慮檣媳ā

2.承擔(dān)縣委文件、文稿的`起草、修改，校核和簽清；負(fù)責(zé)承辦各級(jí)、各部門(mén)向縣委的請(qǐng)示、報(bào)告；根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)縣直機(jī)關(guān)各部門(mén)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作爭(zhēng)議問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報(bào)縣委領(lǐng)導(dǎo)審批；對(duì)縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)縣委各種會(huì)議的組織、安排和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動(dòng)的組織、安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議決定事項(xiàng)的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的文件、電報(bào)、信函的傳遞和保密工作；負(fù)責(zé)縣委文件、電報(bào)、信函等日常文書(shū)處理及文件、內(nèi)部刊物的印制、校核、分發(fā)、清退、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)全縣黨政系統(tǒng)機(jī)要密碼通訊管理和保密工作；協(xié)調(diào)管理好檔案局(館），承擔(dān)全縣密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

6.管理縣國(guó)家保密局，負(fù)責(zé)縣委保密委員會(huì)的日常工作。

7.協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織處理需由縣委直接處理的突發(fā)事件和重大事故。

8.負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人、縣委重要客人的接待；負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的行政事務(wù)管理工作，搞好縣委機(jī)關(guān)環(huán)境綠化美化、社會(huì)治安綜合治理、后勤管理服務(wù)和安全保衛(wèi)工作；安排機(jī)關(guān)值班，適時(shí)組織機(jī)關(guān)活動(dòng)。

9.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)管理和縣委部分工作部門(mén)、群眾團(tuán)體的行政經(jīng)費(fèi)管理。

10.完成縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第三篇：辦公室崗位職責(zé)范文

黨委辦公室崗位職責(zé)

一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，依靠全校師生員工推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，完成人才培養(yǎng)的任務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各級(jí)黨組織，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、研究決定學(xué)校建設(shè)和改革的指導(dǎo)思想，并對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政管理等工作中的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議;支持學(xué)校行政負(fù)責(zé)人充分行使職權(quán)。

四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。

五、堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、調(diào)配、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、老干部等組織，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

第四篇：辦公室崗位職責(zé)范文

1、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。

2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;

5、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

7、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

8、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

第五篇：辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)各辦、室的工作，注重調(diào)查研究，為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的事實(shí)和科學(xué)依據(jù)。

2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負(fù)責(zé)全系教職工長(zhǎng)期病、事假的上報(bào)工作。

3、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，組織起草系工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。

4、協(xié)助系主任做好經(jīng)費(fèi)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)系內(nèi)外的工作聯(lián)系，做好來(lái)信、來(lái)訪人員的接待工作。

6、參加系內(nèi)各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等的起草和主持文書(shū)檔案的立卷歸檔工作。

7、協(xié)助教務(wù)辦搞好教學(xué)工作；協(xié)助學(xué)工辦搞好學(xué)生工作。

8、負(fù)責(zé)系印章和一般辦公設(shè)施的管理，檢查批轉(zhuǎn)相關(guān)文件，做好上傳下達(dá)的工作。

9、負(fù)責(zé)教職工考勤和年度考核有關(guān)材料的收集匯總工作。

10、完成學(xué)院有關(guān)部門(mén)和系領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，并協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。

11、妥善保管和正確使用公章。

第六篇：辦公室崗位職責(zé)

1、熟悉服務(wù)中心的各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、業(yè)主/住戶情況、場(chǎng)地分布、功能等，據(jù)此來(lái)管理及指導(dǎo)管業(yè)助理處理日常管理工作；

2、巡視樓盤(pán)及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進(jìn)措施；

3、負(fù)責(zé)辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負(fù)責(zé)空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管；

5、為客戶提供全方位客戶服務(wù)及與客戶保持良好關(guān)系，主動(dòng)了解其要求，及時(shí)收集并回應(yīng)客戶之意見(jiàn)及建議，并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充相應(yīng)的服務(wù)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)對(duì)投訴情況的處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計(jì)總結(jié)，定期向上級(jí)報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案；

7、負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)服務(wù)中心批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為；

9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)（擬定培訓(xùn)計(jì)劃、對(duì)外派員工進(jìn)行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作）；

10、不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視管轄區(qū)域，協(xié)助處理一切意外事故，報(bào)告及善后工作；

11、對(duì)管轄區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)收繳率及CSI達(dá)到公司及樓盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)；

12、須于大型活動(dòng)及臺(tái)風(fēng)、暴雨期間等特殊情況時(shí)值班；

13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的精神面貌；

14、在任何時(shí)候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù)；

15、和所有的同事及其它部門(mén)維持良好的工作關(guān)系；

16、確保自己熟知并理解員工手冊(cè)的所有內(nèi)容，確保能嚴(yán)格貫徹公司/樓盤(pán)的各項(xiàng)規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等；

17、嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；

18、對(duì)因公司的需求而引起的部門(mén)中的變化，做出積極的應(yīng)對(duì)；

19、靈活處理工作任務(wù)的分派，以滿足實(shí)際業(yè)務(wù)要求和租戶/業(yè)主需求；

20、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù)的各類信息的收集、整理、上報(bào)工作；

21、與有意向的客戶建立良好關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)；

22、挖掘更多客戶資源，配合部門(mén)完成公司對(duì)外拓展目標(biāo)任務(wù)；

23、統(tǒng)籌標(biāo)書(shū)的編制與制作工作；

24、督導(dǎo)和檢查下屬工作的'實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排；

25、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。