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第一篇：渠道經(jīng)理的崗位職責

崗位職責：

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務指標;

2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關系;

3、與合作方進行及時、有效的'溝通和服務，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

4、進行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;

5、為公司提供建設性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務流程;

6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

任職要求：

1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔工作職責;

3、虛心好學、有上進心、善于思考總結(jié);

4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神;

6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關考試取得資格證書)。

第二篇：酒店運營經(jīng)理崗位職責

1、全面負責營地房車酒經(jīng)營管理，完成公司的各項計劃目標；

2、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；

3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的.市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

4、管理營地房車酒店日常工作。

第三篇：ktv經(jīng)理崗位職責

1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)

4、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

5、善于向客人介紹和推銷酒水及特色活動;

6、配合工作，服從領導安排，團結(jié)及善于幫助同事工作;

7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

第四篇：ktv經(jīng)理工作崗位職責

1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。

2、在總經(jīng)理的領導下，負責樓面的管理和服務工作。

3、建立本部門的規(guī)章制度，標準作業(yè)程序及工作紀律。

4、經(jīng)常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事態(tài)擴延，保證各項規(guī)章制度的落實。

5、抓好員工隊伍的建設，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才(參照員工守則)，通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。

6、主持每日工作例會及時解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的.工作關系。

7、檢查主任、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的個人形象。

8、管理好樓面的營業(yè)設施和財物，減少物品的損耗。

9、做好屬下員工的考勤工作，合理安排班次，做到滿負荷工作。

10、與顧客建立良好的關系，妥善處理客人的投訴、吵鬧。

11、完成公司領導及其他經(jīng)理交派的其他工作。

第五篇：ktv營運經(jīng)理崗位職責

1. 管理并監(jiān)督各門店營運、行為規(guī)范等;追蹤各項工作完成情況;

2. 參與制定各門店的營運管理及成本管理，并確保各餐廳能夠完成;

3. 建立健全營運管理和培訓系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的營運架構(gòu)體系;

4. 管理營運部人力資源，追蹤新員工的培訓建立一支高效的營運團隊;

5. 根據(jù)市場行情及公司的實際情況，制定門店相對的營銷計劃并組織實施;

6、善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，有管理、激勵、培訓能力，有很強的感召力和凝聚力;

7、負責監(jiān)督、指導、考核、評估下屬部門各項工作，提高工作效率，控制營運成本，建立有效的團隊協(xié)作機制，處理重大事件，維護公司利益;

8、開展調(diào)查調(diào)研工作，分析各店經(jīng)營管理情況，隨時收集市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為公司管理決策提供參考依據(jù)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。

第六篇：ktv經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、配合總經(jīng)理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系，收集供應商報價表；

2、研究競爭對手及行業(yè)相關數(shù)據(jù)，分析行業(yè)類目、行業(yè)市場與客戶需求；

3、負責各類銷售指標的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作；

3、撰寫和跟進落實公司經(jīng)理會議、品牌方公司等的會議紀要；

4、日常請款單的申請，基本的銷售財務費用核算核對；

5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子商務或營銷類專業(yè)；

2、三年以上電商運營實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，并對電商行業(yè)有深刻的認識；

3、善于溝通，與品牌方能進行洽談，有良好的公關能力；

4、有良好的時間管理及協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統(tǒng)；