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第一篇：渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、保證銷售的成品油從出庫(kù)到最終端的流通過程暢通。

2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的.銷售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級(jí)，并提出應(yīng)對(duì)措施。

3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。

4、管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

5、對(duì)于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、完成公司布置的其他工作。

第二篇：渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計(jì)劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營(yíng)銷推廣規(guī)劃

2、具體的渠道推廣支持：

―制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會(huì)

―制定渠道零售終端促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的'策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

―負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對(duì)接

3、渠道價(jià)格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價(jià)格策略

4、各渠道市場(chǎng)表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費(fèi)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，線下線上零售渠道經(jīng)驗(yàn)或快消品類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

3、word、PPT、Execel熟練運(yùn)用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強(qiáng)

4、善于接受新鮮事物，學(xué)習(xí)欲望較強(qiáng)

5、相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上

第三篇：營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的.跟蹤與管理工作;

3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計(jì)劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;

4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

第四篇：營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；

5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；

5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的.語言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動(dòng)。

第五篇：營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：

1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；

2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的.產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售

4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；

6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；

第六篇：渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;

3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對(duì)接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點(diǎn)清單中;

4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)雙方的合作;

5、不斷拓展、維護(hù)開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強(qiáng)公司商品的'宣傳，提高游客的銷售量;

6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;

5、溝通能力優(yōu)秀，應(yīng)變能力強(qiáng);

6、年齡25-40歲之間，性別不限。