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第一篇：貨運調度員崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務部門需求，及時通知總部計劃科訂單管理員準確留貨，或根據(jù)排產(chǎn)表跟蹤產(chǎn)品情況；

2.根據(jù)公司物流制度，協(xié)調貨源，合理安排產(chǎn)品配送，保證業(yè)務發(fā)貨需求；

3.對工程磚出入庫時間與預定時間進行追蹤。及時提醒超期的貨源，協(xié)調盡快發(fā)運；

4.控制運輸費用，按調撥原則操作運輸費用；

5.及時整理和核對工程樣品和大貨發(fā)運的各項物流支出的相關單據(jù)，以便工程部對賬報銷等。

第二篇：貨運調度員崗位職責

1、嚴格管控個車隊每天上報的車輛數(shù)量;

2、必須體現(xiàn)各個車隊預留兩臺車輛以防中途車輛損壞并及時補上;

3、調整好所有的發(fā)車時間，以防造成車輛堵塞;

4、統(tǒng)計每天各個車隊所申報的車輛是否完成運輸任務;

5、嚴格檢查各車隊的出勤情況每天、每月加以分析和詢問;

6、不定時對各車隊車容、車貌進行評價，了解各車輛的使用情況;

7、上級領導交辦的一些事情。

第三篇：貨運調度員崗位職責

1、公交調度員，要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。

2、車輛營運的合理調度，是公交調度員最主要的工作。在調度車輛時要嚴格執(zhí)行調度日報簽票規(guī)定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內容。并根據(jù)具體情況及時地作出調度決定。

3、由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調度要根據(jù)計劃調度負責路單的簽發(fā)，并及時對司售人員的出車班次進行合理調配。當然對司售人員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調度員的職責之一。

4、在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調度營運表的記錄上做到時間上的吻合。

5、公交調度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發(fā)生突發(fā)事件，調度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊信譽度。

6、另外，對站點的各種設施、設備，調度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點內外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。

公交調度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以，作為公交調度員要認真完成車隊交辦的各項任務。

第四篇：調度員工作崗位職責

（1）遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排，聽從指揮。做到不遲到、不早退、不擅自離崗。積極參加公司或車隊組織的集體活動、會議或業(yè)務培訓。

（2）協(xié)助隊長做好各項營運組織工作，嚴格貫徹安全生產(chǎn)的方針。

（3）根據(jù)本線路特點及車輛完好情況做好營運生產(chǎn)計劃，編排日常生產(chǎn)發(fā)班順序，督促站臺員落實生產(chǎn)計劃、按時發(fā)車等調度指揮工作。當天頭班車收班前，必須公布第二天各班車輛的`發(fā)班順序。

（4）定期或不定期對本線路營運情況、客源情況進行調查，掌握客流規(guī)律（高低峰時間、節(jié)假日和季節(jié)等），適時合理調整發(fā)班間隔時間和運行時間，提高營運效率。

（5）在高峰期或節(jié)假日，要靈活合理調運車輛，解決重點路段、關口客流疏導需求，如遇塞車嚴重應發(fā)中途起載班和始發(fā)班相結合，使營運車輛均勻分布，提高營運效率。

（6）規(guī)范車輛營運路單，營運里程、營收、維修保養(yǎng)等各種臺帳登記、匯總和上報工作。

（7）對本車隊營運車輛實施GPS實時監(jiān)管，并做好設備的檢查及維護工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報，確保設備正常工作。

（8）做好本線路司乘人員的出勤考核工作。

（9）有計劃安排營運車輛入場保修，避免失保失修。

（10）指導、監(jiān)督站臺員工作，使營運生產(chǎn)有序、合理開展。按發(fā)班順序合理安排回場車輛停放位置，確保營運車輛正常通行。

（11）工作認真負責、排班公正合理、不謀私利、不打擊報復。

（12）積極完成二級公司和車隊交給的其他工作任務。

第五篇：貨運調度員崗位職責

1、負責公司訂單按期完成，接到訂單后按計劃拆分，明確重點，合理安排生產(chǎn)；

2、協(xié)調解決各部門影響按期交付的問題；

3、根據(jù)訂單情況，合理安排車間之間的人員分配；

4、合理管控生產(chǎn)成本，嚴格控制并調整人員編制，優(yōu)化員工分工；

5、分析相關數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)過程；

6、監(jiān)督和管控下屬員工嚴格遵守、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

7、根據(jù)部門領導要求開展其他工作。

第六篇：貨運調度員崗位職責

崗位職責:

1、從一線自行車調度員做起,發(fā)展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業(yè)務指導和工作考核;

2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;

4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

5、完成上級領導安排其他工作。

崗位要求:

1、30-50周歲,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;

3、在組織協(xié)調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。

工作任務及范圍

1、每天工作7小時,每周休息一天;

2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調度轉運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。