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第一篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格
崗位職責(zé);
1、積極有效地收集市場相關(guān)信息,以更快更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場;確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要專家及相關(guān)人士建立積極有效的關(guān)系,贏取客戶的信任和支持,保持和不斷提高公司形象
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門關(guān)系的維護(hù);
6、按時(shí)完成銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的監(jiān)督。
任職資格
1、男女不限,年齡35歲以下;
2、能適應(yīng)湖北省內(nèi)出差,大專以上學(xué)歷,營銷、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制)
3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力,以及良好的市場開拓能力;
4、誠實(shí)正直、踏實(shí)勤奮、信用良好,愿意接受挑戰(zhàn),具強(qiáng)烈進(jìn)取心和賺錢的欲望,視壓力為動(dòng)力;
5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學(xué)的愿望及能力、獨(dú)立處理事務(wù)和有效利用時(shí)間的能力;
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第二篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、行業(yè)的信息安全服務(wù)產(chǎn)品銷售任務(wù),收集市場和行業(yè)信息;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行科學(xué)的管理;
5、參與公司重要客戶的談判及成交。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),儀表端莊,表達(dá)能力良好,年齡在22歲至30歲之間;
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作勤奮上進(jìn),腳踏實(shí)地;
4、有IT軟硬件產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),并具有黨政、教育、衛(wèi)生客戶關(guān)系資源優(yōu)先;
5、能接受不定期應(yīng)酬。
第三篇:總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在當(dāng)?shù)刎?cái)富團(tuán)隊(duì)籌建、管理。完成公司要求績效考核目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝顿Y機(jī)構(gòu)及個(gè)人建立合作。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)機(jī)構(gòu)合作。
任職要求:
1、人品端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠快速組建財(cái)富團(tuán)隊(duì)。
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作。
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
第四篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格
1、推廣公司綜合智慧能源及機(jī)電工程相關(guān)業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績。
2、組織銷售會(huì)議,落實(shí)銷售計(jì)劃,回訪用戶,維護(hù)用戶關(guān)系。
3、收集政策信息,與當(dāng)?shù)卣毮懿块T,大型房地產(chǎn)商建立并維護(hù)良好關(guān)系。
第五篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃,協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。
2、參加公司銷售會(huì)議,了解銷售計(jì)劃、營業(yè)目標(biāo)等,并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。
3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報(bào)銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。
8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào),包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的語言表達(dá)和人際溝通能力;
3、對(duì)目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運(yùn)用市場營銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。