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第一篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
車抵貸全國第一,螞蟻借唄-車金融項目:
1.執(zhí)行分公司下達的對于營業(yè)部業(yè)績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理,風控指標的達成;
2.負責執(zhí)行所在營業(yè)部當?shù)厥袌鋈萘吭u估,競爭對手調(diào)查,產(chǎn)品分析,綜合形成市場策略并匯報上級;
3.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應對危機公關,處理緊急事件;
4.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的標準化流程的建設,營業(yè)部人才梯隊建設,團隊建設,并監(jiān)督實施;
5.根據(jù)當?shù)厥袌?協(xié)助總部及區(qū)域市場部落實市場策略,配合或主導完成市場推廣活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,營銷、管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中1-3年以上保險、金融等行業(yè)從業(yè)背景;
3.具備較強的營銷管理經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力,在不同區(qū)域能夠快速進行市場定位,制定適宜的營銷策略推動有效執(zhí)行;
4.清晰的銷售管理思路,目標導向,邏輯性強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。
第二篇：中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責
1、負責指定區(qū)域移動企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護;
2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進服務;
3、負責對負責區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負責，天府新區(qū)區(qū)域的推廣，按照就近安排的原則;
5、有獨立開發(fā)客戶的能力，根據(jù)客戶需求，為客戶提供契合實際的解決方案。
第三篇：營業(yè)員工作崗位職責
崗位職責：
1.接待顧客咨詢，給顧客講解釣魚相關產(chǎn)品并達成銷售；
2.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作；
3.完成顧客交待的其它相關工作，綁魚鉤，配魚食等（可培訓）；
4.完成需要協(xié)助處理的`其它工作；
任職要求：
1.性別：不限，年齡：25-45歲，身體健康；
2.中專及以上學歷，有駕照優(yōu)先；
3.有相關漁具業(yè)工作經(jīng)驗或釣魚愛好者優(yōu)先研究；
4.有耐性，具有較強的溝通及服務意識，工作細致，認真，職責心強，吃苦耐勞；
工作時間：早9：00-晚6：00單休；全勤獎；年假；
第四篇：營業(yè)員工作崗位職責
1.根據(jù)公司下達的全年銷售目標，完成店長分配的個人銷售任務；
2.做好責任區(qū)域內(nèi)的商品管理（包括庫存、效期、品類、動銷、陳列、交接、贈品管理）；
3.嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、通知、方案及執(zhí)行標準；
4.做好門店顧客服務工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務；
5.做好門店會員發(fā)展及維護工作；
6.認真做好責任區(qū)域的.帳務核對（包括收銀交接、營業(yè)款繳存、服務類銷售帳務管理）等工作；
7.認真執(zhí)行公司的各項營銷活動方案；
8.熟悉門店盤點管理流程；
9.熟悉門店一級考評內(nèi)容并執(zhí)行到位。
第五篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責
職責描述：
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務，推動團險職團銷售；
2、參與制定并負責執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃，確保完成團隊的任務目標；
3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動，收集與分析業(yè)務信息，維護營業(yè)部重點客戶；
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等；
5、銷售資源和銷售費用的合理調(diào)配和使用；
6、負責營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成；
任職要求：
1、年齡在50周歲以下，身體健康；
2、三年以上團體保險業(yè)務銷售、管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力；
4、具備一定的當?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關系；
5、有一定的業(yè)務管理經(jīng)驗，能夠對銷售團隊的成員進行有效指導；
第六篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、負責組織、協(xié)調(diào)和管理營業(yè)部的各項工作，達成業(yè)績目標；
2、負責培訓銷售團隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業(yè)務指導和工作考核；
3、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務活動管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
4、負責協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
5、負責內(nèi)部及對外單位進行溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職要求：
1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
