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        地產(chǎn)營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:24:01

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        第一篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格

        職責(zé);

        1、定期跟公司分配的老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

        2、及時(shí)記錄和處理客戶反饋的問題;

        3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;

        4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分;

        5、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價(jià)值。

        任職要求:

        1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);

        2、年齡:20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

        3、有上進(jìn)心、賺錢欲望強(qiáng)烈、有做銷售的強(qiáng)烈意愿

        4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn),公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

        第二篇:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、制定年度銷售目標(biāo)與任務(wù)分解。

        2、制定銷售部的`運(yùn)營管理和工作程序。

        3、組織制定項(xiàng)目市場營銷策略。

        4、組織項(xiàng)目市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位。

        5、完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo)。

        6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及管理。

        7、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃、推廣并監(jiān)督實(shí)。

        8、負(fù)責(zé)全程銷售及完成計(jì)劃目標(biāo)。

        9、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)日常管理工作。

        10、根據(jù)全年?duì)I銷目標(biāo)分解,達(dá)成各項(xiàng)階段性銷售目標(biāo)。

        11、負(fù)責(zé)銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項(xiàng)日常管理工作。

        12、做好銷售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報(bào)批工作。

        第三篇:總經(jīng)理崗位職責(zé)

        (一)崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理及執(zhí)行總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作。

        2、配合執(zhí)行總經(jīng)理檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實(shí)執(zhí)行情況。

        3、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)對酒店的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動日常管理進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理,并采取必要的措施予以解決。

        4、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理的授權(quán),負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,發(fā)生重大問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),并提供解決問題的方案,以便參考。

        5、根據(jù)授權(quán)對酒店的日常運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、勞動紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查,使之達(dá)到酒店要求的水準(zhǔn)。

        (二)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

        1、基本素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的'責(zé)任感。經(jīng)驗(yàn)豐富,思路敏捷勇于創(chuàng)新、敢于競爭,處事果斷,講求效率,為人正直,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,在酒店經(jīng)營管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施能力,在與社會各界協(xié)作,塑造酒店形象時(shí)具有良好的社交能力。

        2、自然條件:30歲一60歲,相貌端正,身體健康。

        3、文化程度;具有高等旅游專業(yè)、酒店管理專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷,對酒店經(jīng)營管理及相關(guān)行業(yè)的知識有廣泛涉獵,全面了解國家方針政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī),財(cái)經(jīng)紀(jì)律和《外合資經(jīng)營企業(yè)法》等。

        4、外語水平:能夠熟練使用英文進(jìn)行聽、說、讀、寫。

        5、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上酒店主要業(yè)務(wù)部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

        第四篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格

        崗位職責(zé);

        1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù)

        2、定期訪問客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

        3、參與收集市場信息、客戶信息,建立客戶信息檔案,并及時(shí)反饋。

        任職要求:

        1、高度的責(zé)任感,對事業(yè)充滿熱情,上進(jìn)心強(qiáng),為人正直誠信,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)

        2、藥學(xué)或中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

        3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

        4、具備基本藥學(xué)、醫(yī)學(xué)知識基本營銷學(xué)知識;

        5、具備學(xué)習(xí)和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

        6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;

        7、溝通、談判能力較強(qiáng),有開拓能力;

        8、抗壓性強(qiáng),有親和力,能夠適應(yīng)短期出差。

        第五篇:銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格

        【崗位職責(zé)】

        1.對全國市場開發(fā)意向客戶,根據(jù)公司提供資源對客戶進(jìn)行跟蹤回訪,解答客戶的疑問;

        2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;

        3.通過電話與客戶進(jìn)行高效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售目標(biāo);

        4.維護(hù)新老用戶,跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;

        5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        【任職資格】

        1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

        2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3.普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力和說服能力;

        4.目標(biāo)感強(qiáng),熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己;

        5.性格開朗,良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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