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第一篇：渠道經理的崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;

2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業(yè)務,最終實現(xiàn)人才的'輸送;

3、負責各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;

4、維護渠道關系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上招聘工作經驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經驗;

3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;

4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學習能力強;

5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調能力、出色的團隊協(xié)作精神。

第二篇：渠道經理的崗位職責

工作內容:

1、根據(jù)公司目標和任務，發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;

3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;

4、銷售管理職位，負責管理區(qū)域的主要目標和計劃;

5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認工作，并及時上報給公司。

任職資格:

1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經驗;

2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

3、在負責的區(qū)域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、出色的`市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;

6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;

7、適應不定期出差。