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第一篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營(yíng)銷規(guī)劃及銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、跟蹤，并對(duì)市場(chǎng)做出預(yù)測(cè)；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息調(diào)研等；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，公共關(guān)系開(kāi)拓維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)品牌的維護(hù)及管理；

7、負(fù)責(zé)地方政府、行業(yè)客戶等的`關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目對(duì)接工作。

第二篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的.客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；

2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度；

3、作好所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收；

4、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算與使用；

5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場(chǎng)促銷活動(dòng)

第三篇：區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式，推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善；

②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；

③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化；

⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營(yíng)制度；

崗位要求：

①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度；

③.熟悉項(xiàng)目制工作流程，善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與；

④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力；

⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差；

第四篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標(biāo)；

2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商，開(kāi)發(fā)直供大客戶，建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、有效使用本區(qū)域銷售費(fèi)用，控制費(fèi)用使用；

4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并及時(shí)反饋執(zhí)行效果；

5、按事業(yè)部要求收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)上報(bào)；

6、維護(hù)客情關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)各類客戶訴求。

第五篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃確定市場(chǎng)拓展目標(biāo)，制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計(jì)劃及策略，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預(yù)測(cè)，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據(jù)；

3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判；

4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的簽定工作，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪的選址和商圈評(píng)估；

5、經(jīng)常性地與客戶溝通，及時(shí)傳達(dá)公司政策，協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，維系好客情關(guān)系；

6、及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及反饋各種報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等信息，真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況；

7、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算。

任職資格：

1、25―40歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷等營(yíng)銷管理及珠寶專業(yè)

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源，并有一定的客戶資源的'優(yōu)先；

4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。