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        拓展培訓師的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:25:43

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、宣傳保險知識,收集、整理相關課程、學習資料,負責會議課件的制作;

        2、根據(jù)培訓課程和內(nèi)容,負責編寫、購買、復印培訓教材;

        3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執(zhí)行;

        4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資料的豐富性與適用性;

        5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結;

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,教育、管理、市場營銷、播音主持相關專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬;

        2、具有2年以上培訓講師經(jīng)驗,熟悉培訓流程;

        3、有微商經(jīng)驗者條件可放寬。

        第二篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、針對終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的培訓計劃

        2、針對終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動策劃能力;

        3、針對渠道的產(chǎn)品進行賣點提煉、促銷話術指引、與競品差異分析;

        4、針對渠道主推的活動單品進行活動喧囂詞指引;

        5、跟進培訓效果,收集培訓建議,提升培訓質(zhì)量;

        6、 整理完善終端培訓其他教材;

        7、領導安排的'其他工作。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,三年以上培訓經(jīng)驗背景,有快消品行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、文筆優(yōu)秀,良好的語言表達及溝通能力,抗壓能力強;

        3、熱愛快消品行業(yè),具有服務意識及合作分享精神;

        4、熟悉公眾號運營及多種培訓模式;

        5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。

        第三篇:培訓講師崗位職責

        職責描述:

        1、建立并優(yōu)化培訓體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓課件、教材庫和案例庫等;

        2、根據(jù)公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃;

        3、根據(jù)培訓需求,設計培訓授課方式,準備學習材料及課件;

        4、對培訓進行考核,根據(jù)考核結果修正培訓計劃;

        5、配合公司市場推廣的實際要求,負責公司會議營銷的主講;

        6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓課題的開發(fā);

        7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓;

        8、負責培訓現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案;

        任職要求:

        1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力;

        2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神;

        3、負責公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術培訓;

        4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗;

        5、有護膚品、健康管理等相關行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先;

        6、大專以上學歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        6、相關工作2年以上、培訓經(jīng)驗1年以上;

        8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2282299.html

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