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        mc物控崗位職責英語介紹(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-07-14 23:54:48

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:mc員崗位職責

        1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),產品進倉時,倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

        2.入庫的產品應分堆碼放整齊,杜絕不安全因素,產品標識朝比較容易看產品型號的方向。

        3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬,核查其是否準確登記。

        4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單,手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨;如遇特殊情況,則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補出庫單。

        5.為使倉庫存貨帳實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的.儲備情況,有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,并通過月報的形式及時上報。

        6.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)實際情況作出即時處理。

        7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

        8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。

        9.倉庫人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

        10.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

        11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件,要保守住商業(yè)機密。

        12.倉庫人員如不履行自己的職責,貴公司的財產造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的,應追究其法律責任。

        13.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

        第二篇:pm總監(jiān)崗位職責

        1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產品和銷售團隊的運營策略;

        2、負責事業(yè)部重點項目的.方案制定及管理推進;

        3、通過運營手段,提升平臺上待售設備的.銷售轉化率;

        4、通過運營策略,提升400電話及客戶線索的銷售轉化率;

        5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作;

        第三篇:pm總監(jiān)崗位職責

        1、負責部門組織架構規(guī)劃,職責分工;

        2、主持召開項目例會,對項目的整個過程進行組織、協(xié)調和監(jiān)督;

        3、制訂部門品質方針、項目目標等;

        4、根據(jù)新開發(fā)項目計劃,確保項目順利導入量產,協(xié)調及推進各環(huán)節(jié)相關工作;

        5、根據(jù)送樣及量產需求,明確整體的`.日程規(guī)劃,以滿足客戶需求,協(xié)調及推進各環(huán)節(jié)相關工作;

        6、根據(jù)項目推進過程,及時預測風險,調整項目改進方向;

        7、領導交辦的其他工作。

        第四篇:pm總監(jiān)崗位職責

        1.根據(jù)公司銷售計劃與產品訂單等要求,組織編制物料計劃和生產計劃,負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度;

        2.進行生產能力分析,協(xié)調各車間完成任務之能力,合理利用委外加工,保證均衡生產;

        3.生產進度的掌控,協(xié)助生產總監(jiān)督導各車間按計劃時間點完成生產任務。

        4.協(xié)助生產總監(jiān)根據(jù)銷售實況、訂單需求與庫存狀態(tài),組織制定與調整成品機型生產計劃,完成訂單生產任務,保證產銷季度平衡;

        5.負責內部工作流程執(zhí)行稽核,工作安排,工作進度掌控,日常管理工作;

        第五篇:mc員崗位職責

        職責:

        1、負責時間序列分析類算法的維護和設計實現(xiàn);

        2、負責海量內容和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析和挖掘、建模,快速迭代算法,提升算法效果;

        3、參與搭建和實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺下的'算法處理程序;

        4、應用各種機器學習、數(shù)據(jù)挖掘技術進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘;

        5、根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)學建模,設計并開發(fā)高效算法,并對模型及算法進行驗證和實現(xiàn)。

        【職位要求】

        1、20xx屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,985/211畢業(yè)院校優(yōu)先考慮,計算機軟件、通訊相關專業(yè);

        2、熟悉linux操作,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫及sql語言;

        3、掌握數(shù)據(jù)分析/挖掘方法及相關算法;

        4、有R語言開發(fā)能力優(yōu)先;

        5、有運營商數(shù)據(jù)分析,模型構建經(jīng)驗優(yōu)先。

        第六篇:pm總監(jiān)崗位職責

        一、生管員主要職責為:

        1、制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程,減少停工待料的現(xiàn)象;

        2、分析統(tǒng)計各加工中心的`產能負荷;

        3、跟蹤產品生產過程、協(xié)調產品生產進度;

        4、統(tǒng)計各加工中心的.生產數(shù)據(jù),供各部門查詢。

        5、召開生產會議,對各部門生產過程進行協(xié)調及安排;

        二、物控員主要職責為:

        1、統(tǒng)計并掌握各物料料況,隨時提供給工廠內其它部門調用

        2、進行物料預算,編制《物料需求表》進行申購,并提供給采購部門安排購料。

        3、定期對物料變動狀況進行統(tǒng)計總結,制定物流計劃,管制各物料庫存;

        4、依據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進行產品分析,編制物料使用標準;

        5、對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計,進行耗費考核,針對生產中的浪費現(xiàn)象有權采取合理措施。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2323348.html

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