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第一篇：mc員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、推進(jìn)開發(fā)落地和持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)對物流平臺的產(chǎn)品設(shè)計，包括供應(yīng)鏈計劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、采購供應(yīng)商管理，訂單管理、庫存管理等；

3、負(fù)責(zé)物流信息化管理的建設(shè)、管理和優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)通過項目建立及實施，推進(jìn)物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設(shè)；

5、精通物流管理知識，具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進(jìn)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范及具體準(zhǔn)則的.梳理、設(shè)計能力，并能編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃報告。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有過物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應(yīng)鏈金融平臺；

3、邏輯性強(qiáng)、思維縝密。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事結(jié)果導(dǎo)向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術(shù)理解力，有抗壓能力。