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第一篇:倉庫管理員的崗位職責
一、工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務;
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量;
3.將驗收好的物料按指定位置予以存放;
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料;
5.每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、退貨單等單據(jù)的填寫;
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理;
7.物料入庫后,倉儲位的籌劃及擺放;
8.對材料盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班,到庫后巡視倉庫,檢是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級領(lǐng)導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好,所有電源開關(guān)是否關(guān)好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理貨架材料,對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物,做到整齊、美觀,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉庫貨物必須嚴格根據(jù)已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)送貨單、發(fā)票記錄名稱、規(guī)范、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直撥單,并在貨物上標明進貨日期,屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
三、倉庫管理員物料發(fā)放職責
1、對所有物資發(fā)放時,一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,認真核對物料收放指令,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,如有不相符應及時反饋相關(guān)人員,確認后方可發(fā)料。對于無手續(xù)、手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
2、做好月底倉庫盤點工作,及時清出月末庫存數(shù)報財務部主管,做好各科單據(jù)報表的歸檔管理工作;
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計上報處理。
第二篇:倉庫管理員的崗位職責
職責:
1、負責倉庫往來的貨物收發(fā),按送貨單清點核對數(shù)量收貨;
2、負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放,以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫;
3、負責日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜;按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包,不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;
4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據(jù)訂單內(nèi)容配貨,按備注選取商品日期發(fā)貨,按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、;
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重;
任職要求:
1、有三年以上工作經(jīng)驗,28―55周歲之間;
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,做事踏實;有團隊合作精神;
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
第三篇:倉庫文員的崗位職責
1、負責制定前臺信息管理工作細則,經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;
2、負責公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);
4、負責內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達;
5、負責公司會議室布置和有關(guān)會議的準備工作;
6、負責內(nèi)部人員的上傳下達工作的溝通和聯(lián)系;
7、根據(jù)上級的安排,負責起草有關(guān)通知、通知等文件;
8、負責公司有關(guān)文件的打英復印和傳真收發(fā)事務;
9、負責收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;
10、負責票務、酒店、餐廳的預定工作;
11、負責員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計、車輛出入登記工作;
12、負責辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;
13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作
14、負責電話轉(zhuǎn)接工作,做到接轉(zhuǎn)迅速、準確、服務態(tài)度熱情,語言文明,口齒清楚;
15、嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人未到,交班人應堅守崗位,做到交接手續(xù)清楚,責任明確,前后銜接、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題,并采取改進措施;
17、完成上級安排的其他工作。
第四篇:倉庫文員的崗位職責
1、負責打印進貨、出貨單據(jù),進、出貨物單據(jù)處理,整理數(shù)據(jù)報表,確認數(shù)據(jù)無誤;
2、對進貨單、出貨單數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行校準,抽盤,與實際庫存核對;
3、負責配合倉管做好庫內(nèi)商品的盤點準確性;
4、負責本部門文件資料的'管控工作,及跨部門文件資料傳遞并做好記錄存檔。
5、負責日常報表的整理及制作,能夠利用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析,并能總結(jié)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果、提出方向性的改善建議;
6、負責倉庫的臨時工作。
第五篇:倉庫文員的崗位職責
一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密,聽從廠部工作支配和生產(chǎn)部指揮,做好倉庫日常"5S"工作。
二、必需每天提前20分鐘到達工作崗位,做好生產(chǎn)前期預備工作,參加早會。
三、依據(jù)各倉管員上報的原始單據(jù)準時輸入電腦,以及每天全部發(fā)生的'日常報表必需在當天完成,做到日事日清。
四、每天準時把倉庫報表在九點鐘之前打印出來,交給主管。五、依據(jù)電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡,進行監(jiān)督抽查,保證數(shù)據(jù)的精確性,并向主管副總經(jīng)理書面反映抽查結(jié)果。
六、向財務部供應成本核算數(shù)據(jù)。
七、監(jiān)督倉管員的進料、備料和出貨狀況,遵循“先進先出”原則,全程跟蹤。
八、維護工作工具和用品。