千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦6篇)》。

第一篇：軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機(jī)客戶軟件交付。

2、理解手機(jī)軟件需求，通過文檔或那么其他輔助手段完整傳達(dá)客戶需求給工程師和測試；

3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作量；

4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。

5、跟蹤軟件發(fā)布的`進(jìn)度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作。

6、監(jiān)督工程進(jìn)展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時(shí)溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)。

7、向上級匯報(bào)工程的進(jìn)展情況，需求變更等重要工程信息。

第二篇：軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.制定項(xiàng)目實(shí)施管理計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目資源和進(jìn)度計(jì)劃；

2.組織項(xiàng)目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報(bào)告或需求說明書；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；

4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫；

5.對所屬成員進(jìn)行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核項(xiàng)目開發(fā)員工作情況；

6.對項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行控制，過程匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收；

7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時(shí)溝通，解決問題；

8.配合售前進(jìn)行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；

9.按公司要求編寫定期編寫項(xiàng)目和個人工作匯報(bào)；

10.組織進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗(yàn)收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；

11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；

12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1.全日制碩士（211/985）及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

3.熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；

4.熟悉軟件工程機(jī)軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目管理；

5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的'大數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

6.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)軟件的使用；

7.熟練掌握軟件工程的各個過程；

8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。

第三篇：軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程團(tuán)隊(duì)，參與工程整體開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)工程的技術(shù)框架設(shè)計(jì)和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理工程相關(guān)的技術(shù)難點(diǎn)問題；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施工程開發(fā)方案，按時(shí)按質(zhì)完成預(yù)定的目標(biāo)；

4、成功帶著工程組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作；

5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進(jìn)度，協(xié)調(diào)各種資源保證工程的順利推進(jìn)；

6、隨時(shí)把握工程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定對策。

7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的'指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時(shí)通信的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

it應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理responsibility：

responsibility：

1。 responsible for a professional relationship with assignment stakeholders，customer representatives，solution owner and end―users。

2。 responsible for developing the assignment description（mission，deliverables，timing …）。

3。 responsible for planning，organizing，reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined。

4。 secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality。

5。 responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time。

6。 responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders。

6。 responsible for reporting the plans，results and deviations。

7。 responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes。

requirements：

1。 university degree in information technology or comparable education

2。 8+ years’ work experience of application development in commercial company

3。 3+ years experiences of team management

4。 proficient in java or 。net or mobile platform development

5。 good experience with cmmi，agile software development practices

6。 strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization

7。 excellent leadership，organizational and follow―up skills。

8。 innovation，out of box thinking，well organized with passion and sense of responsibility。

第五篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

2、對工程全面負(fù)責(zé)，在組織工程施工中，建立工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證體系，明確質(zhì)量分工，確保資源合理配置，在施工中認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，制定措施，確保施工過程處于受控狀態(tài)，工程質(zhì)量達(dá)到合同要求，協(xié)調(diào)工程所需人、財(cái)、物，對工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。

3、組織編制工程施工組織設(shè)計(jì)，包括工程計(jì)劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的`使用計(jì)劃，據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴(yán)格履行，主持項(xiàng)目部的管理評審及改進(jìn)措施的落實(shí)。

5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源，協(xié)調(diào)施工隊(duì)之間的關(guān)系，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和供應(yīng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成任務(wù)。

6、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)來往，定期向公司經(jīng)理報(bào)告工作。

第六篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目前期技術(shù)確認(rèn)：現(xiàn)場勘查、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)方案的撰寫和制作、圖紙深化設(shè)計(jì)、施工方案撰寫；

2、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目現(xiàn)場施工：根據(jù)施工進(jìn)度表以及施工方案安排施工人員按項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行施工；負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理以及甲方監(jiān)理等一系列人員；

3、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目竣工報(bào)驗(yàn)，以及竣工資料匯總移交。

4、完成公司交辦的'其它工作。

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6、精通建筑智能化領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)及流程、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。