千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《藥房店長助理崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《藥房店長助理崗位職責》。

第一篇：藥房工作崗位職責

一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。

二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、在窗口服務得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。

四、負責本人責任區(qū)內(nèi)藥材的保管:按藥材性質(zhì)實施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學養(yǎng)護;需低溫貯存的藥品應放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。

五、負責本人包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。

六、專人負責藥材質(zhì)量的管理:嚴格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強工作責任心。

七、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。

八、認真審核處方:審核處方前記的項目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。

九、負責審核調(diào)配好的`藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應準確。

十、負責做好藥品的請領工作,掌握用藥動態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。

十一、為進一步提高中藥房工作質(zhì)量,工作人員應積極學習加強計算機技術應用知識。

十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運行。

十三、各級藥師團結協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質(zhì)量。

第二篇：藥店崗位職責

1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品；

2.有團隊協(xié)作精神；能夠有計劃的.完成銷售任務指標；

3.根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；

4.負責通過電話聯(lián)絡和拜訪客戶，與客戶建立良好的關系；

5.負責客戶信息資料的收集、整合、分析與維護；

6.完成上級臨時交辦的其它任務

第三篇：藥店崗位職責

1、掌握藥品的性能和儲存要求以及藥品各種劑型檢查的.內(nèi)容、方法，負責在庫藥品養(yǎng)護。

2、指導保管員對藥品進行合理儲存以及藥品色標管理工作。

3、養(yǎng)護檢查中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，掛黃牌暫停發(fā)貨，通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養(yǎng)護員的崗位職責。

第四篇：藥店崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。

2.貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指標制定相應的措施,嚴格執(zhí)行并傳達落實。

3.按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

4.負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。

5.負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負相關責任。

6.遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

10.負責門店授權范圍內(nèi)的折扣，掛賬管理，相關報表的量化分析。

11.上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。

12.不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚,堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

13.積極完成上級交代的其他工作。

14.處理好與周圍商家及有關部門的關系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

15.認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

16.迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等崗位職責。