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        醫(yī)院護(hù)士有哪些崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-18 00:41:22

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        第一篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作;

        二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃,指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù);

        三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)合理安排班次;

        四、指導(dǎo)和評價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況; 五、檢查和評價(jià)新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況;

        六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案;

        七、組織護(hù)理查房,參加科主任查房;

        八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力,安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn);

        九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息;

        十、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要;

        十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見;

        十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

        第二篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        一、在護(hù)士長和責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作;

        二、按護(hù)理程序,對分管病人實(shí)施整體護(hù)理;

        三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度,按分工完成護(hù)理工作;

        四、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施;

        五、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成護(hù)理記錄;

        六、主動(dòng)了解病人需求,對分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理;

        七、參加護(hù)理查房,并提供完整、確切的評估資料;

        八、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、??浦R與操作技能;

        九、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù), 參加護(hù)理科研, 撰寫論文, 完成繼續(xù)教育學(xué)分;

        十、協(xié)助并參與病區(qū)管理,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

        第三篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        1、全日制護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、需具備1年以上護(hù)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;

        3、熟練掌握護(hù)理基本技能,具備急救護(hù)理技能;

        4、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)虛心,能吃苦,具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        5、身體健康,儀表端莊,具有良好的交流溝通能力與親和力。

        第四篇:醫(yī)院護(hù)士的崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、組織護(hù)理人員完成手術(shù)配臺。

        2、負(fù)責(zé)管理所在科室護(hù)理質(zhì)量。

        3、做好院感管理工作。

        4、負(fù)責(zé)人員管理和護(hù)理人員培訓(xùn)。

        5、執(zhí)行科室的物資管理工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理類專業(yè),具有主管護(hù)士職稱。

        2、在二甲以上綜合性醫(yī)院相關(guān)崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。

        3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護(hù)理工作中出現(xiàn)的疑難問題、突發(fā)問題,并有良好的處置能力,熟練掌握護(hù)理操作規(guī)范和技能,熟悉各種醫(yī)療儀器的使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作,熟練掌握消毒隔離規(guī)范;具備較強(qiáng)的觀察能力,思維能力、語言能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。

        第五篇:醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)【精選5篇】

        如今是21世紀(jì)了,我們可以接觸到工作崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)(篇1)

        職責(zé)描述:

        1、組織護(hù)理人員完成手術(shù)配臺。

        2、負(fù)責(zé)管理所在科室護(hù)理質(zhì)量。

        3、做好院感管理工作。

        4、負(fù)責(zé)人員管理和護(hù)理人員培訓(xùn)。

        5、執(zhí)行科室的物資管理工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理類專業(yè),具有主管護(hù)士職稱。

        2、在二甲以上綜合性醫(yī)院相關(guān)崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。

        3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護(hù)理工作中出現(xiàn)的疑難問題、突發(fā)問題,并有良好的處置能力,熟練掌握護(hù)理操作規(guī)范和技能,熟悉各種醫(yī)療儀器的使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作,熟練掌握消毒隔離規(guī)范;具備較強(qiáng)的觀察能力,思維能力、語言能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)(篇2)

        職責(zé):

        1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;

        2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;

        3、根據(jù)患者的病情,提出相對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;

        4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評價(jià)等;

        5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場等其他工作。

        任職要求:

        1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;

        2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、認(rèn)同健康管理工作理念,具有會(huì)員管理、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)(篇3)

        職責(zé)描述:

        1、有一定的護(hù)理基礎(chǔ)理論和臨床操作技能,做好各項(xiàng)護(hù)理準(zhǔn)備工作,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

        2、嚴(yán)格按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行

        3、依照診所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,調(diào)節(jié)適宜的就診環(huán)境;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行院感工作規(guī)范,避免交叉感染;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、會(huì)韓語或者英語流利交流;

        2、護(hù)理專業(yè),專科以上學(xué)歷,2年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

        3、執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全,可變更;

        4、具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神,具有為病人服務(wù)的意識;

        5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

        6、有手術(shù)室護(hù)士、皮膚美容科或私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者。

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)(篇4)

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;

        2.負(fù)責(zé)完成本部門的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);

        3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況,擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實(shí)各項(xiàng)公司及部門質(zhì)控方案;

        5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實(shí)。

        6.檢查護(hù)理部各部門的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯(cuò)及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。

        7.指導(dǎo)護(hù)士長工作,定期召開護(hù)士長會(huì)議,分析評估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

        8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。

        9.參加公司會(huì)議,工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。

        任職要求:

        1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱;

        2.五年以上三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人兩年以上,另有高端私立機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;

        4.有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

        5.服務(wù)意識強(qiáng),喜歡母嬰行業(yè)。

        醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)(篇5)

        1.對于經(jīng)預(yù)檢分診后由專人送達(dá)的病人,接診護(hù)士引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。

        2.對于自行到發(fā)熱門診就診的病人,接診護(hù)士應(yīng)為其提供醫(yī)用外科口罩,并測量體溫后引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。

        3.實(shí)行單人就診。就診病人多時(shí),接診護(hù)士引導(dǎo)病人有序候診、就診。

        4.對疑似病人,若病情允許時(shí)應(yīng)戴醫(yī)用防護(hù)口罩,指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛(wèi)生紙遮掩口鼻,并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi),不得離開發(fā)熱門診。

        5.每日負(fù)責(zé)隔離區(qū)工作的醫(yī)務(wù)人員體溫監(jiān)測并做好登記。

        6.發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例,遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本,及時(shí)送病原學(xué)檢查,尋找感染源和途徑,控制蔓延,并報(bào)告醫(yī)院感染管理科。

        7.對使用中的消毒劑按規(guī)定進(jìn)行濃度監(jiān)測,并指導(dǎo)保潔人員正確使用。

        8.督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度。

        9.做好保潔人員、接診病人的衛(wèi)生宣教、個(gè)人安全防護(hù)及管理。原則上限制陪護(hù),若特殊情況需要陪護(hù),必須指導(dǎo)陪護(hù)人員嚴(yán)格按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。

        第六篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        1、執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作護(hù)理技術(shù)操作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時(shí)不能強(qiáng)迫、恐嚇,以消除病人恐懼感,保持愉快的情緒,能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。

        2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護(hù)、主動(dòng)熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細(xì)致,有問必答,絕不與病人爭吵。

        3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。

        4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。

        5、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識,比如,本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制,治療、預(yù)防護(hù)理,多看本科室每個(gè)病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo),對本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌,在進(jìn)行治療護(hù)理查對時(shí),做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò),能早期發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確判斷。

        6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備,保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。

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