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        護士崗位職責的培訓目的

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:50:05

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:護士的崗位職責

        崗位職責:

        1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

        2.負責完成本部門的護理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標;

        3.根據(jù)公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;

        4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質(zhì)控方案;

        5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。

        6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。

        7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施,調(diào)動護理人員的積極性。

        8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

        9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。

        任職要求:

        1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;

        2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付;

        4.有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

        5.服務意識強,喜歡母嬰行業(yè)。

        第二篇:護士的崗位職責

        職位描述:

        1.負責醫(yī)務室設備與藥品的日常管理;

        2.為客戶提供基礎醫(yī)療咨詢及服務后回訪;

        3.負責現(xiàn)場醫(yī)務工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實施;

        4.負責醫(yī)務室工作規(guī)章制度的制定、落實及履行。

        任職資格:

        1.有護士執(zhí)業(yè)證書,并具備3年及以上臨床護理工作經(jīng)驗;

        2.熟悉政府有關護理行業(yè)的政策法規(guī);

        3.具有良好溝通能力、親和力以及高度的責任感;

        4.熟悉基礎護理常規(guī),并可操作簡單醫(yī)療儀器;

        5.可熟練操作word/excel/powerpoint等office系列軟件;

        6.有大型外資企業(yè)ehs部門或醫(yī)務室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7.有基礎英語溝通能力者優(yōu)先。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1697964.html

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