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第一篇：醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

1、對(duì)于經(jīng)預(yù)檢分診后由專人送達(dá)的病人，接診護(hù)士引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。

2、對(duì)于自行到發(fā)熱門診就診的病人，接診護(hù)士應(yīng)為其提供醫(yī)用外科口罩，并測(cè)量體溫后引導(dǎo)病人進(jìn)入診室就診。

3、實(shí)行單人就診。就診病人多時(shí)，接診護(hù)士引導(dǎo)病人有序候診、就診。

4、對(duì)疑似病人，若病情允許時(shí)應(yīng)戴醫(yī)用防護(hù)口罩，指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時(shí)用衛(wèi)生紙遮掩口鼻，并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi)，不得離開發(fā)熱門診。

5、每日負(fù)責(zé)隔離區(qū)工作的醫(yī)務(wù)人員體溫監(jiān)測(cè)并做好登記。

6、發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報(bào)告醫(yī)院感染管理科。

7、對(duì)使用中的消毒劑按規(guī)定進(jìn)行濃度監(jiān)測(cè)，并指導(dǎo)保潔人員正確使用。

8、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度。

9、做好保潔人員、接診病人的衛(wèi)生宣教、個(gè)人安全防護(hù)及管理。原則上限制陪護(hù)，若特殊情況需要陪護(hù)，必須指導(dǎo)陪護(hù)人員嚴(yán)格按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。

第二篇：醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理，包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作；

2、與患者建立多維度聯(lián)系，微信電話添加及維護(hù)，深度了解患者需求；

3、根據(jù)患者的病情，提出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案；

4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評(píng)價(jià)等；

5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場(chǎng)等其他工作。

第三篇：醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的牙齒治療工作；

2、負(fù)責(zé)病人維護(hù)，定期回訪工作；

3、負(fù)責(zé)洗牙和牙齒美白單獨(dú)技術(shù)性操作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。

第四篇：醫(yī)院護(hù)士的崗位職責(zé)

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力，從事本?？谱o(hù)理工作五年以上的注冊(cè)護(hù)士；

（2）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)自己所管病床的病人外，還需全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

2、參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難死亡病例討論，密切觀察并掌握所屬護(hù)理小組病人生命體征及病情變化，尤其是危重病人的生命體征及病情變化，參與、指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作；每日根據(jù)病員病情、病人數(shù)、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

3、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況 。

4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

5、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本組護(hù)理工作進(jìn)行檢查，是否正確實(shí)施治療、患者用藥與護(hù)理措施是否得力，并觀察了解患者的反應(yīng)，做好康復(fù)和健康指導(dǎo)，發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)隱患及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，查明原因，吸取教訓(xùn)，采取整改措施；

6、做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一規(guī)范，保持病區(qū)清潔、整齊、肅靜、安全，督促病人午休，為病人制定安全防護(hù)措施；做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生；

7、指導(dǎo)并檢查小組護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)情況，督促并且強(qiáng)化健康教育，提高患者掌握率；督促檢查衛(wèi)生員的工作；如實(shí)評(píng)價(jià)本小組護(hù)士的工作；

第五篇：醫(yī)院護(hù)士的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;

2.負(fù)責(zé)完成本部門的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);

3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況,擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實(shí)各項(xiàng)公司及部門質(zhì)控方案;

5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實(shí)。

6.檢查護(hù)理部各部門的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯(cuò)及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。

7.指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作,定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。

9.參加公司會(huì)議,工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。

任職要求:

1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人兩年以上,另有高端私立機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;

4.有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),喜歡母嬰行業(yè)。