千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《護(hù)士崗位職責(zé)有哪些》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《護(hù)士崗位職責(zé)有哪些》。
第一篇：護(hù)士工作崗位職責(zé)
一、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作。
二、做好急診病員的檢診工作，按病情打算優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師打算。
三、急癥病員來診，應(yīng)立刻通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特別危險病員，可行須要的`急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
四、預(yù)備各項急救所需用品、器材、敷料，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾在急救過程中，應(yīng)快速而精確地幫助醫(yī)師舉行救護(hù)工作。
五、常常巡察觀看病員，了解病情、思想和飲食狀況,準(zhǔn)時完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀看與記錄留觀病員的狀況變化,發(fā)覺異樣準(zhǔn)時報告。
六、仔細(xì)落實各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升分診業(yè)務(wù)能力救護(hù)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
七、預(yù)備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。
第二篇：護(hù)理崗位職責(zé)
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的`護(hù)理要充滿愛心。
5、下準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。
第三篇：護(hù)士長崗位職責(zé)
一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
第四篇：護(hù)理崗位職責(zé)
1、有健全的護(hù)理質(zhì)量管理體系。護(hù)理質(zhì)量管理小組是在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護(hù)士長牽頭并獨立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé)；全科護(hù)理人員積極參與并認(rèn)真開展日常工作。
2、護(hù)理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負(fù)責(zé)根據(jù)護(hù)理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護(hù)理管理制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項護(hù)理管理方案、規(guī)章制度落實，定期抽查。
4、遵照護(hù)理部每年護(hù)理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護(hù)理人員的`綜合素質(zhì)。
5、認(rèn)真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機(jī)制，每月召開一次護(hù)士會，傳達(dá)護(hù)理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等執(zhí)行情況，針對護(hù)理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進(jìn)措施。
6、對護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護(hù)理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點進(jìn)行指導(dǎo)，對考核的總體情況作出評價。
8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特一級護(hù)理、護(hù)理文件書寫、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護(hù)理疑難問題及時上報，以得到對護(hù)理工作最大的支持。
第五篇：護(hù)士工作的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)手術(shù)前的訪視,手術(shù)的接待、安置等準(zhǔn)備工作和手術(shù)后的整理工作；
2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查手術(shù)人員的無菌操作,嚴(yán)防差錯事故；
3.保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度；
4.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的`包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢；
5.對于客戶進(jìn)行術(shù)前的溝通及心理疏導(dǎo),保持其良好的狀態(tài)；
第六篇：護(hù)士崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、有一定的護(hù)理基礎(chǔ)理論和臨床操作技能，做好各項護(hù)理準(zhǔn)備工作，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、嚴(yán)格按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行
3、依照診所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，調(diào)節(jié)適宜的就診環(huán)境；
4、嚴(yán)格執(zhí)行院感工作規(guī)范，避免交叉感染；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、會韓語或者英語流利交流；
2、護(hù)理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上護(hù)理經(jīng)驗；
3、執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全，可變更；
4、具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，具有為病人服務(wù)的意識；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神；
6、有手術(shù)室護(hù)士、皮膚美容科或私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者。
