千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《藥房副店長崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《藥房副店長崗位職責(zé)》。
第一篇：藥店店員的崗位職責(zé)
(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場(chǎng)價(jià)格等行情。
(2)尋找物料供應(yīng)來源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
(3)與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。
(4)要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力的可進(jìn)行估價(jià)，并作出比較。
(5)采購所需的物料。
(6)查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)藥店采購員
(7)對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評(píng)估。
(8)掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。
(9)依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
第二篇：藥店店長的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度
5、負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
7、負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn)
8、負(fù)責(zé)日常維修申請(qǐng)及處理
9、負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的`處理
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查
第三篇：藥店店員的崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、連鎖運(yùn)營部(直營門店)運(yùn)營管理
2、代管店運(yùn)營管理
3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營水平提升培訓(xùn)支持
4、所有門店專業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓(xùn)
任職要求:
1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);
4、認(rèn)同公司經(jīng)營模式,能吃苦耐勞。
第四篇：藥房崗位崗位職責(zé)
一、各級(jí)藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時(shí)、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計(jì)分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、1號(hào)位、2號(hào)位審核并打印手術(shù)室、產(chǎn)房的發(fā)藥單,然后接著打出各個(gè)科室的發(fā)藥單,隨時(shí)配新病人的口服藥,隨時(shí)審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的'發(fā)藥單及退藥單。
四、1號(hào)位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號(hào)位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號(hào)位領(lǐng)取備用藥品,2號(hào)位協(xié)助拆外包裝,3號(hào)位剝藥杯,做好第二天配藥的準(zhǔn)備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號(hào)位隨時(shí)配新病人口服藥,隨時(shí)審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號(hào)位周三核對(duì)病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準(zhǔn)備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領(lǐng)色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號(hào)位值休,由2號(hào)位頂替。
五、定期盤點(diǎn),帳帳相符、帳物相符。
六、各級(jí)藥師團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
第五篇：藥房崗位崗位職責(zé)
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動(dòng)建設(shè)工作。全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮組長制定，貫徹和落實(shí)少年宮工作計(jì)劃，制定并實(shí)施培訓(xùn)和陣地活動(dòng)計(jì)劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
二、組織和管理教學(xué)工作，有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律，合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的'學(xué)科計(jì)劃和備課筆記，定期檢查落實(shí)情況。
三、建立特色班學(xué)員管理制度。負(fù)責(zé)報(bào)名，考核，獎(jiǎng)懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作活動(dòng)總表，并及時(shí)修正調(diào)整。
四、搞好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
五、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝，科技，美術(shù)等各種表演，競(jìng)賽及全旗的大型活動(dòng)。
六、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化，科學(xué)化，條例化，制度化。
七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主任開展工作，主任不在時(shí)，由副主任主持宮內(nèi)活動(dòng)。
