千文網小編為你整理了多篇相關的《護士崗位職責有哪些》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《護士崗位職責有哪些》。
第一篇：護士崗位職責
1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病房為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。
2、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行。交接內容：
1）交清病人總數、出入院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數及病室管理中應注意的問題。
2）重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況；有無壓瘡、各種管道固定和引流通暢情況；危重病人護理記錄；急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。
3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交代清楚。
4）急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。
3、嚴格執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫(yī)院感染。
5、掌握分管病人的“九知道”，隨時巡視病房，及時發(fā)現病人病情及心態(tài)的變化，及時報告，及時處理，及時配合搶救。
6、嚴格執(zhí)行危重、手術病人護理常規(guī)和治療計劃；對昏迷、躁動、老年、小兒病人注意安全防護，防止墜床。
7、各種護理技術操作正規(guī)熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導管符合要求。輸血、輸液速度遵醫(yī)囑，無滲液、漏液、走空想象。
8、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及時封存病歷，及時報告院總值班及護士長。
9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。
第二篇：護士長崗位職責
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
第三篇：護士工作崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下，按照護理部及科內的工作方案，制訂本科的詳細方案,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有方案地支配急診室重點工作,做到月有方案，周有重點，日有支配。
三、檢查催促護士嚴格落實各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士落實治療、巡回，主班及總消毒等各項工作的狀況，參與并指導危重患者的救護及護理工作，有方案地檢查醫(yī)囑落實狀況，強化醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周伴同主任查房一次，了解醫(yī)學進展動態(tài)及護理工作中存在的問題，強化醫(yī)護聯系。
五、負責好中夜班護士工作支配，督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作，強化醫(yī)療平安及法制教導，遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練，不斷提升護士業(yè)務水平及帶教質量，并定期舉行考核。
八、負責病區(qū)管理，包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的`干凈、寧靜、平安、舒服以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員，制訂教學方案,支配有帶教本事的護士擔任帶教工作。
十、關懷護士在平時工作、生活、學習中存在的問題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的交流協(xié)調工作。
十一、催促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
第四篇：護士長崗位職責
1、在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業(yè)務技術、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定科室年度工作計劃和質量監(jiān)測控制方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。
3、督促科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程。
4、與臨床溝通，征求意見，協(xié)調、改進工作。
5、指導科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。
6、負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。
7、組織開展業(yè)務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。
第五篇：護理崗位職責
崗位職責：
1、給新生兒洗澡，換洗尿布，測量體溫；
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能，進行人工喂養(yǎng)，混合喂養(yǎng)，每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具；
3、常見疾病照護：全面觀察黃疸，臍帶護理，尿布疹，濕疹等，進行基本處理，發(fā)現異常，及時建議就醫(yī)。
任職要求：
1、母嬰護理師證或育嬰師證，1年以上相關經驗；
2、有愛心、有耐心、親和力強，具務良好的.溝通能力和服務意識；
3、熟悉產婦和新生兒的護理工作；
4、形象良好、身體健康。
