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第一篇:藥店店長(zhǎng)的工作職責(zé)
1、組織制定門(mén)店年度或半年度或季度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)和門(mén)店預(yù)算,并監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)分解和持續(xù)改進(jìn)措施;
2、監(jiān)控門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,有針對(duì)性的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),并提出改進(jìn)措施或向相關(guān)部門(mén)提出促銷(xiāo)建議;
3、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度做好監(jiān)督指導(dǎo),按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如店容店貌、基本禮儀規(guī)范、商品陳列、店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
4、監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,并組織進(jìn)行效果評(píng)估和反饋;
5、主持公司的.營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
第二篇:藥店店長(zhǎng)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定本店銷(xiāo)售服務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本店員工的日常管理工作,支持各崗位達(dá)成目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的藥品質(zhì)量管理工作。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)、協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)公司交辦的其它工作。