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第一篇：廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作。

2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和重大決策的討論。

3、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計(jì)劃，組織開(kāi)展員工的激勵(lì)。

4、提出有關(guān)制度建設(shè)的`建議。

5、協(xié)助廠長(zhǎng)檢查、調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

6、組織檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

7、協(xié)助廠長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。

8、協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司派駐工廠各業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況。

9、負(fù)責(zé)員工生活方面的問(wèn)題，加強(qiáng)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。

第二篇：廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

要求A

崗位職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)管理工廠，跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)采購(gòu)物料配貨，發(fā)貨，負(fù)責(zé)物流的等！brbr任職資格為人熱情開(kāi)朗，性格好，認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過(guò)相似的工作經(jīng)驗(yàn)！brbr工作時(shí)間800-1700

要求B

職位要求：1）有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識(shí)強(qiáng)，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有推進(jìn)工廠產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè),軟件編程專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營(yíng)管理和工廠的全面運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強(qiáng)。樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性和保密意識(shí)。

要求C

職位描述：

1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的.日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

5、協(xié)助廠長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

職位要求：

1、年齡28-45歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

2、三年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯及條理性強(qiáng)；

5、了解法律、企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理知識(shí)。

第三篇：廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)命令，嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)制度。

2、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿(mǎn)按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長(zhǎng)合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率。

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購(gòu)。

8、與其他部門(mén)積極配合，協(xié)調(diào)工作。

9、定期總結(jié)部門(mén)工作，向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。