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        模具項目工程師崗位職責

        發(fā)布時間:2024-10-16 10:26:02

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:產(chǎn)品工程師崗位的主要職責

        職責:

        1.負責公司產(chǎn)品線的產(chǎn)品需求規(guī)劃、實施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;

        2.負責創(chuàng)新產(chǎn)品項目的市場調(diào)研分析和新產(chǎn)品項目立項,了解客戶對新產(chǎn)品的需求,撰寫新產(chǎn)品方案建議書;

        3.參與產(chǎn)品項目計劃、管理和把控產(chǎn)品項目進展;

        4.負責公司產(chǎn)品的咨詢解答、產(chǎn)品培訓;

        5.負責公司產(chǎn)品資質(zhì)的辦理、維護。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,機械工程類或機電一體化、自動控制、計算機等相關專業(yè);

        2.2年以上產(chǎn)品應用技術工程師的工作經(jīng)驗,有水泵產(chǎn)品、成套低壓電氣產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3.會PhotoShop、CAD軟件應用工作經(jīng)驗、Office操作熟悉,尤其是Powerpoint;

        4.具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的解決問題的能力。

        5、有給排水行業(yè)產(chǎn)品的應用技術支持或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        第二篇:項目工程師職責

        職位描述:

        1、負責客戶圖紙樣板等技術資料的評審,PFMEA APQP,PPAP CP SOP 等技術文件的策劃、制定、組織培訓實施。

        2、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設計,工藝文件的審核;

        3、負責組織客戶的技術支持和異常處理;

        4、負責組織供應商及協(xié)力方的技術輔導及溝通;

        5、負責廠內(nèi)生產(chǎn)異常的分析處理及技術判定。

        崗位要求:

        1、熟悉ISO/TS16949體系、工藝工程管理以及項目管理流程,

        2、有汽車或彈簧行業(yè)相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先。

        3、金屬材料或者機械相關專業(yè)畢業(yè)、兩年以上相關工作經(jīng)驗。

        4、本科學歷,大學英語四級以上,要求能熟練使用英文與客戶進行書面溝通,有英語交流能力可優(yōu)先。

        第三篇:項目工程師的崗位職責

        1.新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)過程的主導、溝通、協(xié)調(diào)和前期準備;

        2.主導推動試產(chǎn)前期的物料計劃和生產(chǎn)計劃的安排和準備;

        3.組織協(xié)調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)解決產(chǎn)品研制和轉(zhuǎn)產(chǎn)的各項問題;

        4.對試產(chǎn)前期、中期、后期的問題進行跟蹤、組織分析和結(jié)案。

        第四篇:項目工程師工作職責都有什么

        1、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中,從概念、計劃、開發(fā)、驗證到上市階段的項目全流程管理;

        2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、采購、市場、制造、測試、質(zhì)量部門同步工作來滿足項目里程碑的要求;

        3、協(xié)助研發(fā)部門建立和完善項目開發(fā)過程的流程,落實開發(fā)任務;

        4、負責項目開發(fā)過程中的質(zhì)量、成本、時間、采購、風險、溝通等管理,保證其按期、按質(zhì)在成本預算合理范圍內(nèi)完成;

        5、項目日程管理,掌握項目進度的時間節(jié)點包括跟進項目進度,跟蹤項目問題,把控項目風險;

        6、根據(jù)項目進展情況,著急項目團隊核心成員召開項目例會及各接擔心總結(jié)會議,跟進和推動項目的有效實施;

        第五篇:跟模工程師崗位職責

        1.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的焊接工藝進行攻關;

        2.負責產(chǎn)品焊接工藝制定;

        3.負責編制焊接相關規(guī)程;

        4.負責對新員工進行焊接方面培訓;

        5.負責焊接質(zhì)量技術攻關及焊接質(zhì)量問題參與處理,能給出自己明確的意見和建議;

        6.領導安排其他臨時性工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2507225.html

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