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        房地產(chǎn)銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-16 10:34:11

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        第一篇:地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

        (一)工作關(guān)系上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)

        下級(jí):財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、審計(jì)主管、收銀主管、成本主管、采購(gòu)部經(jīng)理、電腦房主管

        (二)崗位職責(zé)

        1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理。

        2、督導(dǎo)查核部、會(huì)計(jì)部、成本部、采購(gòu)部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

        3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)各有關(guān)制度。

        4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。審核財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表及年度報(bào)表。

        5、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。

        6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支情況,確保酒店一切營(yíng)業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

        7、財(cái)務(wù)總監(jiān)不在崗時(shí),代行總監(jiān)職責(zé)。

        (三)素質(zhì)要求

        1、財(cái)務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對(duì)酒店業(yè)務(wù)特別是財(cái)會(huì)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

        2、熟悉和掌握會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí),包括掌握會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。

        3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

        4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作流程

        1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的日常管理工作,并實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的規(guī)范化和強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理力度。

        2、參與酒店的經(jīng)營(yíng)決策,基本建設(shè)投資更新改造等決策,對(duì)大型投資、大型經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議的事前研究,認(rèn)真做好可行性分析報(bào)告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

        3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”等國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實(shí)施辦法。補(bǔ)充財(cái)務(wù)規(guī)定和財(cái)務(wù)核算流程。

        4、參與酒店年度綜合計(jì)劃的編制,組織和負(fù)責(zé)酒店經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的財(cái)政收支計(jì)劃的編制,檢查各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實(shí)施計(jì)劃以保證酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

        5、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

        6、負(fù)責(zé)做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加快回籠應(yīng)收款項(xiàng),提高資金使用效率。

        7、加強(qiáng)成本預(yù)算、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)物資的管理,定期開展對(duì)在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫(kù)存物資的檢查盤點(diǎn),確保酒店財(cái)產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理。

        8、負(fù)責(zé)審批酒店的采購(gòu)計(jì)劃、費(fèi)用開支等各項(xiàng)付款計(jì)劃,對(duì)重大的開支項(xiàng)目報(bào)總公司及酒店總經(jīng)理審批。

        9、參與酒店各部門銷售價(jià)格的指定,定期對(duì)酒店各個(gè)報(bào)表進(jìn)行審核上報(bào)。

        10、組織制定財(cái)務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

        11、對(duì)本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督,做好員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

        12、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

        第二篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度,確保集團(tuán)的利益以及資金的安全;

        2、獨(dú)立處理項(xiàng)目稽核、審計(jì)等財(cái)務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃、成本和利潤(rùn)消化;

        3、統(tǒng)籌各部門預(yù)算與費(fèi)用,控制成本;

        4、配合完成項(xiàng)目融資操作;

        5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

        6、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策

        第三篇:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)大客戶月結(jié)對(duì)賬工作,按規(guī)定時(shí)間向客戶提交對(duì)賬結(jié)果、對(duì)賬單。

        2、做好小客戶日常單據(jù)、費(fèi)用核對(duì)工作,及時(shí)將單據(jù)歸類保存。

        3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作。

        4、能負(fù)責(zé)對(duì)帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,及時(shí)查明原因并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);有對(duì)逾期賬款的`催收工作能力。

        5、按周向部門領(lǐng)導(dǎo)提交應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)類報(bào)表,按月提交分析類報(bào)表、帳齡分析報(bào)表。

        6、費(fèi)用單據(jù)審核,根據(jù)合同協(xié)議,按實(shí)際情況查實(shí)費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性、合理性。

        7、跨部門單據(jù)領(lǐng)出、交回等管理能力,溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

        第四篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

        1、協(xié)助經(jīng)理完成本部門的工作任務(wù),做好分管的`工作,經(jīng)理不在時(shí)(或者本部門不設(shè)經(jīng)理)代理行使其職權(quán),對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2、負(fù)責(zé)資金籌措調(diào)度,做好用款計(jì)劃,提高資金使用效率。

        3、審核公司資金預(yù)算及各項(xiàng)付款計(jì)劃,管好用好資金。

        4、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核和蓋章。

        5、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第五篇:地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;

        2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門核對(duì);

        3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;

        4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

        5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;

        6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;

        任職資格:

        1、全日制本科以上學(xué)歷;

        2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

        3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);

        4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);

        5、較強(qiáng)的人際溝通能力;

        6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;

        7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的`派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1―2個(gè)月,然后落位各地公司。城市公司項(xiàng)目公司層面,匯報(bào)上級(jí)是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理

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